Инженер по корректировке лакокрасочных покрытий

Требуется инженер по корректировке лакокрасочных процессов.

• Должностные обязанности

1. Выполнять колеровку и изготовление образцов грунтовок, эмалей и лаков; контролировать цветовой допуск, блеск, вязкость и другие показатели качества;
2. Устранять дефекты лакокрасочного слоя, возникающие в процессе производства (отклонение по цвету, потёки, кратеры, шагрень и др.), разрабатывать корректирующие мероприятия;
3. Оптимизировать соотношение компонентов краски и технологические параметры нанесения; систематизировать и архивировать техническую документацию (рецептуры, протоколы испытаний, данные контроля качества);
4. Взаимодействовать с производственным и контрольным подразделениями при проведении испытаний новых образцов, сопровождении серийного выпуска и улучшении качества;
5. Проводить ежедневную проверку и техническое обслуживание колориметров, глянцемеров и другого измерительного оборудования; соблюдать правила охраны труда и техники безопасности в цехе.

• Требования к кандидату

1. Не менее 1 года практического опыта в области промышленной колеровки и настройки технологических процессов окраски на заводе;
2. Знание свойств водно-дисперсионных и органорастворимых материалов; способность самостоятельно выполнять колеровку и устранять различные технологические проблемы на месте;
3. Уверенное владение контрольно-измерительными приборами для лакокрасочных покрытий; знание методов устранения дефектов покрытий;
4. Внимательность, ответственность, готовность работать в соответствии с производственным графиком, хорошие навыки командного взаимодействия;
5. Готовность к долгосрочной работе в Санкт-Петербурге.

• Уровень заработной платы

Ежемесячная оплата: 95 000 – 120 000 ₽
• Квалифицированный специалист: 95 000 – 105 000 ₽
• Ведущий инженер, способный самостоятельно обеспечивать полный технологический процесс: 105 000 – 120 000 ₽
Для кандидатов с выдающимися техническими навыками возможны индивидуальные условия оплаты.

Предусмотрены ежемесячные премии по результатам работы, квартальные бонусы и годовые вознаграждения за качество.

• Социальный пакет и льготы

1. Официальный трудовой договор с полным перечислением взносов на социальное, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев на производстве;
2. Предоставление государственных праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска и оплачиваемых больничных;
3. Работа в дневную смену, соблюдение норм безопасности в цехе, профессиональное обучение и чёткие перспективы карьерного роста;
4. Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, корпоративные подарки к праздникам, развитая инфраструктура на территории предприятия, стабильная занятость.