Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Задачи

Ведение и развитие ключевых клиентов: переговоры, коммерческие условия, удержание и рост оборота.

ВАЖНО,БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА ГДЕ БУДУТ УКАЗАНЫ КОНКРЕТНО КАКИЕ ТЕПЛЫЕ КОНТАКТЫ СЕТЕЙ DIY И АУДИО- БЫТОВОЙ ТЕХНИКИ И Т.Д - резюме не рассматриваются! А так же не профильные резюме .

ВАЖНО наличие своих теплых контактов для незамедлительного старта (преимущество Строительные инструменты , аудио - бытовая техника и т.п) !!!Далее уже параллельная работа с потенциальными новыми партнерами .

Подготовка коммерческих предложений, согласование цен/условий, контроль выполнения договорённостей.

Формирование и управление заказами: спецификации, ассортимент, наличие/сроки, замены/аналоги под задачу и бюджет.

Координация процессов между клиентом и внутренними подразделениями (логистика, закупки, бухгалтерия и др.).

Контроль дебиторской задолженности, документооборота, соблюдение SLA.

Аналитика продаж по клиентам: план/факт, маржинальность, прогнозирование, предложения по развитию.

Поддержание долгосрочных партнёрских отношений на уровне ЛПР.

Требования

Опыт работы менеджером по работе с ключевыми клиентами / KAM от 5 лет (B2B)- аудио бытовая техника и т.п.

ВАЖНО‼️Наличие контактов принимающих решения в релевантных компаниях! Работа идет больше со своей базой , не входящей.

ПРОСЬБА СРАЗУ УКАЗЫВАТЬ В ОТКЛИКЕ , сопроводительном письме с какими ключевыми партнерами вы сразу можете выйти на контакт .

Уверенные навыки переговоров, умение защищать условия и выстраивать стратегию по клиенту.

Опыт работы с сетями/крупными клиентами - ритейл, DIY, дистрибьюция, интеграторы.

Системность, ответственность, ориентация на результат, высокий уровень деловой коммуникации.

Умение работать с ассортиментом/категориями и спецификациями (техника, электроника, инструмент и т.п. — плюс).

Условия

Работа в стабильной компании Мой Консьерж.

График 5/2, офис БЦ «Омега Плаза 2».

Официальное оформление.

Достойная заработная плата ( совокупный доход в среднем 500к, без потолка ) — обсуждается индивидуально по итогам собеседования (в зависимости от опыта и компетенций)

Возможность влиять на результаты и развитие портфеля ключевых клиентов.