Старший интернет-маркетолог/Digital-marketing lead

Группа компаний "СЧАСТЬЕ" в поисках кандидата на позицию Старший интернет-маркетолог/Digital-marketing lead.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать направление digital-marketing в трёх направлениях бизнеса: рестораны, онлайн-магазины, зарубежные проекты.
• Разработать digital-стратегию для продуктов, направленную на достижение KPI по каждому направлению.
• Проводить аудит и оптимизацию работы текущих каналов и инструментов: сайтов и посадочных страниц, performance-инструментов.
• Формировать «дорожную карту» изменений, декомпозировать задачи для внутренних специалистов и подрядчиков, контролировать разработку и внедрение.
• Отбирать подрядчиков и лидировать работу с ними: от постановки ТЗ до результата.
• Обосновывать медиасплит, KPI, бюджет.
• Вести регулярную отчетность о результатах работы.

• Практический опыт работы на позиции интернет-маркетолога, digital-стратега от 3 лет.
• Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика)
• Опыт самостоятельного сбора информации из баз данных и систем мониторинга (Mediascope, Youscan/ Brand Analytics, Wordstat, Similarweb и других источников)
• Глубокое знание рекламных инструментов, их задач в медиа-миксе, знание особенностей каналов и их ключевых метрик: SEO, таргет, контекст, programmatic, поведенческие метрики сайтов и т.п.
• Умение мыслить аналитически, видеть закономерности и не бояться тестировать гипотезы.

  Будет большим плюсом:

• Опыт лидирования работы команды на позиции лида/ group head и самостоятельного ведения проектов
• Кейсы в категории HoReCa, онлайн-продажи среднего/крупного бизнеса
• Профильное образование/ курсы

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в офисе в режиме 5/2;
• Скидка 50% на продукцию компании;
• Скидка 70% на посещение наших ресторанов;
• Комфортабельный офис в историческом здании в центре города;
• Ценные подарки на дни рождения и праздники;
• Тренинги, возможность обучения и профессионального роста сотрудников;
• Яркие корпоративы, спорт и теплые вечера в офисе;
• Работа в стабильной и бережной к своим сотрудникам Компании.

Пожалуйста, прикрепите к отклику портфолио с кейсами, которыми гордитесь.