Специалист по подбору персонала

АО «НПО Спецматериалов» — предприятие оборонно-промышленного комплекса России, награжденное орденом Александра Невского и являющееся одним из ведущих производителей средств индивидуальной и коллективной бронезащиты, технических средств борьбы с терроризмом и металлоконструкций специального назначения. Нашими заказчиками являются государственные корпорации, силовые ведомства и стратегически важные организации страны (Росатом, МО, ФСИН, МВД, Росгвардия, ФСБ, ЦБ РФ).

Сегодня наше предприятие активно развивается и увеличивает объемы производства, поэтому мы приглашаем в свою команду специалиста по подбору персонала!

Мы ищем коллегу, который станет первым человеком, с которым знакомится будущий сотрудник предприятия.

Для нас важно, чтобы каждый кандидат чувствовал внимание, уважение и искреннюю заинтересованность с момента первого звонка и до выхода на работу. Если Вам нравится общаться с людьми, помогать им принимать важные решения и создавать положительное впечатление о компании, будем рады видеть Вас в нашей команде.

💼 Чем предстоит заниматься

• вести полный цикл подбора персонала (от публикации вакансии до первого рабочего дня), сопровождая кандидатов на всех этапах и помогая им комфортно пройти путь от первого контакта до трудоустройства;

• размещать и обновлять вакансии на работных сайтах, корпоративных ресурсах и других каналах привлечения;

• анализировать описания вакансий, отклики и эффективность размещений, предлагать корректировки для повышения охвата и количества релевантных кандидатов;

• взаимодействовать с руководителями подразделений: уточнять требования к кандидатам, согласовывать описания вакансий, получать обратную связь по результатам собеседований;

• общаться с кандидатами по телефону, в мессенджерах и на работных сайтах: проводить первичный контакт, уточнять опыт, рассказывать о вакансии и условиях работы

• организовывать и сопровождать собеседования, участвовать во встречах кандидатов совместно с руководителями подразделений;

• актуализировать статусы кандидатов во внутренних корпоративных системах и поддерживать порядок в воронке подбора, готовить отчетность и аналитику по подбору персонала;
• участвовать в ярмарках вакансий, профориентационных мероприятиях, встречах с учебными заведениями и других проектах по привлечению кандидатов;
• принимать участие в HR-проектах отдела: адаптации сотрудников, развитии корпоративной культуры, имиджевых мероприятиях и корпоративных событиях.

🧑‍💻 Мы подойдем друг другу, если Вы

• искренне любите общаться с людьми и умеете находить подход к собеседнику, умеете быть внимательным, доброжелательным и терпеливым собеседником даже в нестандартных ситуациях;
• вежливо, грамотно и красиво излагаете свои мысли устно и письменно;
• понимаете основные этапы подбора персонала или уже имеете опыт работы в рекрутинге;
• имеете высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, педагогики, социологии или смежных направлений;
• умеете работать в режиме многозадачности, не теряя качества коммуникации и внимания к деталям;
• хотите развиваться в HR-направлении и видеть результат своей работы.

⭐ Будет Вашим преимуществом

• опыт работы в подборе персонала, HR, кадровом администрировании, обучении, адаптации;
• опыт работы в клиентском сервисе, образовании, гостиничном бизнесе, продажах или иных сферах, связанных с постоянным общением с людьми;

• опыт размещения вакансий и работы с работными сайтами, опыт телефонного общения с кандидатами или клиентами;

• понимание производственных профессий и интерес к промышленной сфере;

• навыки работы с Excel, таблицами, отчетами и внутренними информационными системами;

• интерес к развитию в сфере управления персоналом и корпоративной культуры.

🌟 Мы предлагаем

• график работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
• конкурентоспособную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц без задержек), которая растет вместе с вашим опытом и квалификацией;
• ежегодную индексацию заработной платы;
• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки и освоения новых компетенций за счет работодателя;
• реальные перспективы профессионального и карьерного роста.

❤️ Забота о сотрудниках

• партнерская программа ДМС (добровольное медстрахование) после 3 месяцев работы, включая стоматологию;
• столовые на территории предприятия с частичной компенсацией стоимости питания;
• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• насыщенная корпоративная культура — мероприятия, спортивные и праздничные события;
• парковка для автомобилей, велосипедов и электросамокатов
• работа на предприятии из реестра ОПК — гарантия стабильности и надежности.

📍 Предприятие расположено в удобной транспортной доступности

• 15 минут пешком от станции метро Обводный канал (или на автобусе №74, №141);
• 20 минут пешком от станции метро Волковская (или на автобусе №74, №117, №91);
• 20 минут пешком от станции метро Лиговский проспект (или на автобусе №141);
• 3 минуты пешком от железнодорожной станции Навалочная.

Если Вам интересно работать с людьми, помогать кандидатам находить свое место в команде и развиваться в сфере HR на серьезном производственном предприятии, будем рады видеть Вас в нашей команде!

📩 Оставляйте отклик, отправляйте резюме или звоните.

Присоединяйтесь к команде профессионалов и принимайте участие в создании продукции, которая помогает обеспечивать безопасность и защиту как отдельных граждан нашей страны, так и государства в целом. Ваше будущее начинается здесь!