Директор категории «Шампанское и Игристое Премиум»

Команда маркетинга Simple объединяет более 100 профессионалов своего дела. Именно они отвечают за выстраивание и укрепление отношений с более чем 400 поставщиками со всех уголков света, создают интегрированные маркетинговые кампании, организуют мероприятия и изучают предпочтения любителей вина и других алкогольных напитков. Также у нас есть собственная медиагруппа Simple Media (вкл. издания Simple Wine News, Wine Stage и telegram-канал SWN). Мы не только дистрибутируем контент, но и создаем его.

Наша глобальная цель – возрождать винную культуру в России.

Категория «Шампанское и Игристое Премиум» - одно из ключевых направлений бизнеса компании. Мы входим в число лидеров импорта в своей категории и представляем портфель ведущих мировых брендов, включая Lanson, Ruggeri, Charles Heidsieck, Louis Roederer, Chanoin и другие.

Мы ищем Директора категории «Шампанское и Игристое Премиум» - профессионала, который будет стратегически развить, поддержать и приумножить успех категории на российском рынке.

Зона ответственности:

• Формирование долгосрочной портфельной стратегии категории, определение приоритетов роста и планов по развитию портфеля брендов.
• Ответственность за продвижение, развитие и рост узнаваемости брендов категории.
• Разработка эффективной модели работы одновременно с премиальным сегментами шампанских вин, а также с более доступными продуктами для расширения присутствия в каналах продаж.
• Управление ассортиментом категории, закупками, товарными запасами и ценообразованием.
• Ведение переговоров с поставщиками, согласование коммерческих условий, заключение и сопровождение контрактов.
• Разработка и реализация маркетинговых и трейд-маркетинговых активностей для каналов B2B и B2C.
• Формирование и контроль исполнения календаря маркетинговых мероприятий, включая программы мотивации продаж, поддержку ключевых каналов сбыта и развитие брендов.
• Управление командой, постановка целей, развитие сотрудников и контроль достижения результатов.
• Анализ рынка, конкурентов и эффективности категории, формирование KPI и обеспечение их выполнения.
• Координация взаимодействия между подразделениями продаж, маркетинга, закупок, логистики и финансов для достижения коммерческих целей категории.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в бренд-маркетинге, категорийном менеджменте или управлении брендами в алкогольной индустрии.
• Глубокая экспертиза в категории шампанских вин, знание рынка, ключевых поставщиков и каналов продаж.
• Наличие сильной сети профессиональных контактов в индустрии.
• Опыт управления командой и кросс-функционального взаимодействия.
• Развитые навыки влияния, переговоров и продвижения инициатив.
• Креативный подход к разработке маркетинговых решений и опыт работы с ограниченными бюджетами.
• Сильные аналитические навыки, опыт управления бюджетом и коммерческими показателями.
• Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!