Корпоративный архитектор (ИТ-архитектура)

Мы в поиске корпоративного архитектора в направление стратегического развития для системной работы с крупными клиентами и развития ключевых индустрий компании. Основная цель направления — создание комплексных проектов и целевых архитектур для клиентов, объединяющих различные департаменты и продукты компании.

Цель роли

Обеспечить создание комплексных целевых архитектур и решений для стратегических клиентов компании, объединяющих продукты и сервисы компании (ERP, WMS, TMS, OMS, YMS, CRM, MDM, DATA, Analytics, BI, Integration, Digital, e-commerce, HR, Procurement и др.) в единое целостное решение.

Архитектор отвечает за формирование целевой ИТ-архитектуры, проектирование комплексных решений, участие в проектах в роли архитектурного куратора, а также за соответствие реализуемых решений стратегическому видению клиента и компании.

Основные обязанности

• Разработка целевых архитектур и комплексных решений для клиента, включая бизнес-архитектуру, приложения, данные и интеграции.
• Участие в пресейле и формировании ценностного предложения для ключевых клиентов.
• Участие в проектах в роли архитектурного куратора.

Требования к кандидату

• 10+ лет в области ИТ-архитектуры и консалтинга.
• Опыт участия в ERP-проектах (Microsoft, SAP, 1С, Oracle и др.) в одной или нескольких ролях: архитектор, функциональный лидер, solution owner, консалтинг-менеджер.
• Опыт работы в консалтинге или желательно в крупных международных интеграторах (Accenture, Deloitte, EY, PwC, McKinsey Digital, Capgemini и др.).
• Участие в создании ИТ-стратегий, target architecture, enterprise roadmaps.
• Опыт проектирования решений в одной или нескольких индустриях: Retail, Distribution, Consumer Goods, Manufacturing, Oil & Gas, Transport / Logistics.
• Владение архитектурными нотациями и методологиями: ArchiMate, BPMN, UML, C4-model, TOGAF.
• Глубокое понимание архитектуры корпоративных систем (ERP, CRM, BI, DWH, MDM, API, Integration Bus, Cloud).
• Навыки построения as-is / to-be моделей, разработки transition-roadmap, оценки TCO и ROI решений.
• Умение балансировать между бизнес-ценностью, стратегией клиента и технологическими возможностями.
• Опыт фасилитации стратегических и архитектурных сессий с клиентами.
• Навыки презентации архитектурных решений C-level аудитории.

Условия работы

• Официальное оформление в штат компании по ТК РФ.

• Стабильные выплаты заработной платы (фикс + KPI).

• Формат работы обсуждается индивидуально (наши офисы находятся в г. Москва и г. Санкт-Петербург).

• Минимум бюрократии и высокий уровень доверия.

• Корпоративный университет, менторство и развитие.

• Полис ДМС, корпоративные тарифы на спорт и занятия английским на ведущих платформах.

• Открытая корпоративная культура (спортивные сообщества, регулярные тимбилдинги, выездные мероприятия с приглашёнными спикерами, активности по интересам, благотворительные инициативы и heart2heart проекты).

Будем рады обсудить сотрудничество!