Менеджер по работе с ключевыми клиентами (масла бренда Teboil)

«ДвижОК» - один из крупнейших поставщиков Смазочных материалов в Перми и Пермском крае приглашает в свою большую и дружную команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами (масла бренда TEBOIL).

Мы занимаемся снабжением промышленных предприятий и транспортных компаний, государственных учреждений, осуществляем работу с предприятиями лесной и сельскохозяйственной, нефтегазовой, горнодобывающей, дорожно-строительной и другими отраслями экономики. В портфеле компании более 10 тыс. наименований товаров, более 30 прямых контрактов, среди которых Роснефть, TEBOIL, ROLF, SINTEC, Takayama, РимаОйл, Rusbond, ASTROhim, LAVR, VMPAUTO, KUDO, Kerry, LIQUI MOLY и другие.

Ты умеешь находить общий язык с людьми, любишь продажи и хочешь развиваться в B2B-сегменте? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов транспортных, промышленных предприятий и других организаций;
• Продажа смазочных материалов (масла, смазки, охлаждающие жидкости) ведущего бренда масла TEBOIL;
• Консультирование клиентов по ассортименту масел, осуществлять подбор продукции под технические требования и задачи заказчика;
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• Проведение переговоров, презентаций и согласование условий сотрудничества;
• Контроль дебиторской задолженности и сопровождение сделок на всех этапах;
• Проведение опытно-промышленных испытаний;
• Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста продаж.

Наши ожидания:

• Опыт работы в продажах B2B или в смежных сферах от 1 года (опыт с рынком смазочных материалов — будет твоим плюсом);
• Умение вести переговоры, презентовать продукт, навыки убеждения и влияния на принятие решений;
• Готовность к активной работе «в полях» и самостоятельному поиску клиентов;
• Знаниe ПК на урoвне уверенного пользователя (1С, Вitriх24, Еxсel, Wоrd).

Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Оформление на работу в соответствии ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Заработная плата (оклад + премия) - потолка заработной платы нет;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• Оплата расходов сотовой связи, компенсация командировочных расходов;
• Скидки для сотрудников на приобретение масла, расходных материалов, охлаждающей жидкости и на обслуживание в автосервисе;
• Корпоративные тренинги, семинары и профильное обучение за счет компании.

Наши сотрудники — главная ценность, и мы создаём условия для их профессионального и личного роста.

Присоединяйся к команде профессионалов, которая двигает рынок вперёд!

Мы ждем именно тебя!