Заместитель директора по цифровому образовательному продукту с AI / Продакт-менеджер в EdTech

Частное учебное заведение (IT колледж, программы СПО) ищет руководителя, который возьмёт на себя развитие цифрового образовательного продукта: курсы в Moodle, образовательный контент, ИИ-тренажёры, ИИ-агенты и процессы создания учебных материалов.

Нам нужен человек, который умеет соединять методику, образовательный продукт, цифровые инструменты и искусственный интеллект, чтобы создавать качественные курсы для студентов.

Что предстоит делать

1. Управлять разработкой цифровых курсов

• Организовывать разработку цифровых курсов по образовательным программам колледжа;
• Формировать структуру курсов на основе ФГОС, учебных планов, рабочих программ, ТЗ и требований к образовательным результатам;
• Контролировать размещение и качество курсов в LMS Moodle;
• Выстраивать единый стандарт оформления и наполнения курсов;
• Управлять процессом создания учебных материалов: уроки, задания, тесты, практики, критерии оценивания, инструкции.

2. Внедрять ИИ в создание контента

• Автоматизировать процессы подготовки образовательного контента с использованием ИИ;
• Проектировать и внедрять ИИ-агентов для помощи в разработке курсов (генерация черновиков материалов, тестов, практических заданий, методических инструкций, проверка соответствия стандартам, подготовка к размещению в Moodle);
• Создавать и запускать ИИ-тренажёры для отработки практических навыков студентов;
• Разрабатывать промпты, инструкции, шаблоны и сценарии для генерации учебных материалов.

3. Управлять командой и процессами

• Организовывать взаимодействие между руководителями факультетов, преподавателями, методистами и командой цифрового контента;
• Настроить систему хранения, обновления и управления версиями образовательных материалов;
• Управлять небольшой командой специалистов: распределять задачи, контролировать сроки, качество и результат;
• Описывать процессы, регламенты, инструкции и стандарты работы команды.

4. Контролировать качество и дорабатывать продукт

• Анализировать обратную связь от студентов, преподавателей и руководителей факультетов;
• Дорабатывать курсы на основе данных и выявленных проблем;
• Обеспечивать фактчекинг, экспертную проверку, контроль качества материалов и защиту персональных данных.

Что желательно иметь кандидату

Hard skills

• Опыт управления командой от 3–5 человек от 2х лет;
• Опыт разработки образовательного контента: курсы, учебные модули, задания, тесты, методические материалы;
• Опыт работы с LMS - обязательно, желательно Moodle;
• Практический опыт работы с ИИ-инструментами и ИИ-агентами: ChatGPT, Claude, Gemini или аналогами;
• Умение применять ИИ для разработки, структурирования, проверки и автоматизации образовательного контента;
• Опыт создания промптов, инструкций, шаблонов и сценариев для генерации учебных материалов;
• Понимание логики образовательных программ, учебных планов, рабочих программ и результатов обучения;
• Умение переводить экспертные материалы преподавателей в структурированный формат для цифрового обучения;
• Будет преимуществом: опыт в EdTech или корпоративном обучении; понимание ФГОС СПО и компетентностного подхода; создание интерактивных заданий, симуляторов, тренажёров; опыт работы с таск-трекерами (Redmine или аналогами); no-code/low-code-инструменты; работа с API ChatGPT/Claude; опыт описания процессов и регламентов.

Soft skills

• Умение выстраивать процессы с нуля и доводить продукт до запуска;
• Сильные коммуникационные навыки (работа с преподавателями, факультетами, методистами);
• Системность, управленческая зрелость;
• Ориентация на результат;
• Понимание ограничений ИИ и ответственность за качество.

Мы предлагаем

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, м. Горьковская (ул. Мира, д. 3);
• Официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой по ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования;
• Управленческую роль с высокой степенью самостоятельности;
• Возможность влиять на развитие цифрового обучения в колледже;
• Работу с современными образовательными технологиями и ИИ;
• Участие в создании новых курсов, программ и цифровых образовательных решений;
• Возможность выстроить направление цифрового образовательного продукта практически с нуля;
• Команду, готовую к развитию, автоматизации и внедрению новых подходов;

Как понять, что мы подходим друг другу

Вы хотите не просто администрировать, а создавать цифровой образовательный продукт с нуля, использовать ИИ для автоматизации и управлять процессом разработки курсов. Вы готовы работать с командами, преподавателями и технологиями. Если это про вас – откликайтесь.