Чем предстоит заниматься:
- Расчёт ежемесячных, квартальных и годовых премий
- Контроль постановки планов и факта исполнения KPI
- Участие в зарплатных исследованиях
- Разработка зарплатных диапазонов для различных позиций
- Участие в реализации проектов по совершенствованию систем вознаграждения и мотивации
- Согласование офферов, внутренних переводов и повышений сотрудников
- Методологическая поддержка бизнес-подразделений по вопросам оплаты труда, компенсаций и льгот
- Поддержка процесса performance review (оценки эффективности)
- Поддержка, тестирование и помощь в настройке процессов мотивации в корпоративных ИТ-системах
- Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал
- Ведение HR-аналитики, подготовка отчётности
Наши ожидания:
- Опыт работы в C&B / аналитике по компенсациям от 2–3 лет
- Уверенное владение Excel / Google Sheets
- Знание 1С ЗУП
- Опыт расчёта переменной части оплаты труда
- Знание принципов грейдирования и методологии оценки должностей
- Системное мышление, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Офисный формат работы
- Комфортный офис ст.м. Бутырская, БЦ «Останкино», отсутствие дресс-кода
- ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары
- Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.