Специалист по компенсациям и льготам

Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда, мотивации и льгот.

Ведение штатного расписания, контроль и анализ штатной расстановки сотрудников.

Участие в бюджетировании фонда оплаты труда (ФОТ), проведение план-факт анализа расходов на персонал, анализ отклонений.

Расчёт премий для работников компании за отчётный период.

Мониторинг рынка труда, участие в заполнении обзоров заработных плат (опросы).

Сбор и анализ HR-данных, построение дашбордов в Excel по ключевым показателям персонала.

Автоматизация процессов сбора данных и формирования отчётности по персоналу.

Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B).

Уверенный пользователь ПК: Excel (продвинутый уровень — сводные, формулы, построение дашбордов), Word.

Умение работать с большими объёмами данных и проводить их анализ.

Навыки разработки отчётности и визуализации данных (диаграммы, графики, дашборды).

Знание Трудового кодекса РФ в части оплаты труда и льгот.

Будет преимуществом: опыт автоматизации HR-процессов.

Офисный формат, адрес: ул. Мытная

График 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день

Отпуск: 28 календарных дней.

Годовая премия