Рекрутинг сотрудников: поиск и привлечение кандидатов по открытым вакансиям • Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях • Проведение первичных собеседований и отбор кандидатов • Активный хантинг сильных специалистов (поиск и переманивание целевых кандидатов) • Адаптация и онбординг новых сотрудников, сопровождение на испытательном сроке • Разработка KPI для сотрудников по каждой должности и отслеживание • Разработка и поддержка системы мотивации, контроль её эффективности • Контроль удовлетворённости сотрудников, работа с текучкой
Требования:
Опыт работы от 2 лет в сфере подбора персонала / рекрутинга • Навык поиска кандидатов через разные каналы (job-сайты, соцсети, нетворкинг) • Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов • Опыт постановки и отслеживания KPI • Опыт разработки систем мотивации — будет преимуществом • Коммуникабельность, проактивность, нацеленность на результат
Условия:
Мы создаём условия для роста каждого сотрудника и даём возможность применять свои самые смелые идеи и решения • Возможность выбрать место работы из 3 точек • Очень сильная команда, которая толкает к росту • Удобный офис с необходимой техникой, кухней