Менеджер маркетплейсов

Мы - Группа Компаний «СОКОЛ-М», работаем в сфере торговли и продаж с 2004 года. В 2020 году начали активно развивать направление продаж через маркетплейсы. Сегодня наш магазин на Wildberries и Ozon – это более 1000 SKU по системе продаж FBO.

В связи с активным развитием собственной торговой марки и расширением производственных мощностей приглашаем в нашу дружную команду менеджеров по продвижению.

Категории товаров, с которыми предстоит работать: товары для школы; товары для творчества; детские игрушки; бытовая химия; товары для дома и сада.

Обязанности:

• Сопровождение карточек товара на маркетплейсе Ozon.
• Управление рекламным бюджетом и оптимизация доли рекламных расходов.
• Анализ цен и мониторинг показателей продаж.
• Разработка и внедрение стратегий для сохранения товаров-лидеров в ТОПе категории.
• Создание и реализация планов по продвижению новых товаров с целью достижения высоких позиций в поисковой выдаче.
• Коммуникация с дизайнером для разработки инфографики и визуальных материалов, способствующих повышению привлекательности товаров.
• Исследование и мониторинг рынка.
• Работа с аналитическими инструментами.
• Формирование отчетов по выполненной работе.

Требования:

• Опыт работы на маркетплейсе OZON от 1 года.
• Знание принципов SEO-продвижения.
• Знание аналитических инструментов.
• Умение работать с внутренними рекламными инструментами OZON.
• Опыт работы в CRM-системах.
• Ориентированность на результат и умение работать в команде.
• Высокая степень самоорганизации и ответственность за результаты своей работы.

Условия:

• Работа в офисе: БЦ «Лихоборский» - пешая доступность от ст. м. «Верхние Лихоборы» / ст. м. «Окружная».
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Оклад 116 000 т. р на руки + премии за поддержку карточек товаров, совокупный доход — от 150 000 т. р. Понятная и прозрачная система мотивации.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Компенсация питания.
• Оплата парковки авто на территории БЦ.
• Возможности для профессионального развития: обучение, курсы, тренинги.
• Открытое к предложениям руководство.
• Дружелюбная атмосфера и поддержка внутри команды.