Менеджер по развитию партнерского канала / HoReCa, Event, Hospitality

«Убрали Тучи» — сервис аренды катеров с капитаном в Санкт-Петербурге.

Мы организуем частные прогулки по Неве, рекам и каналам, Финскому заливу, на закаты, развод мостов, свидания, дни рождения, корпоративы и небольшие мероприятия.

Сейчас мы развиваем партнерское направление и ищем опытного специалиста, который поможет выстроить канал заявок через партнеров.

Важно: сезон уже идет и он достаточно короткий, поэтому нам нужен человек, который понимает, как быстро запускать партнерский канал: собрать базу, найти ЛПР, выйти на контакт, презентовать предложение, договориться о механике и довести партнёра до первых заявок/сделок.

Что нужно будет делать:

— искать и привлекать партнёров в Санкт-Петербурге: HoReCa, рестораны, отели, event-агентства, свадебных организаторов, консьерж-сервисы, бизнес-комьюнити, фотографов, гидов и корпоративных клиентов;
— находить ЛПР и выходить на контакт;
— вести базу партнеров и фиксировать статусы в таблице;
— отслеживать, какие партнёры реально приводят заявки и бронирования;
— помогать партнерам быстро получать актуальную информацию: фото, цены, свободные катера, маршруты, условия.

Требования:

— опыт в B2B-продажах, партнерствах или развитии партнерского канала;
— понимание рынка HoReCa / event / hospitality в Санкт-Петербурге;
— опыт самостоятельного поиска партнеров и выхода на ЛПР;
— умение быстро переходить от идеи к действиям;
— системность, самостоятельность и инициативность;
— грамотная устная и письменная коммуникация.

Будет плюсом:

— собственная база контактов в HoReCa / event / hospitality / tourism / premium leisure в Санкт-Петербурге;
— опыт работы с ресторанами, отелями, event-площадками, агентствами, консьерж-сервисами;
— понимание рынка мероприятий и премиального досуга;
— опыт работы в amoCRM или другой CRM.

Важно: мы ищем не человека “только про идеи и коллаборации”, а специалиста, который умеет выстраивать партнерский канал как источник заявок: находить партнеров, вести переговоры, фиксировать статусы и доводить коммуникацию до результата.

Условия:

— фиксированная часть + бонусы за результат;
— прозрачная мотивация за партнеров, заявки и оплаченные бронирования;
— гибкий формат работы;
— возможность выстроить партнерское направление почти с нуля;
— быстрые решения без сложной корпоративной бюрократии.

В сопроводительном письме, пожалуйста, коротко ответьте на 3 вопроса:

1. Был ли у вас опыт самостоятельного привлечения партнеров с нуля?
2. Какие партнеры реально давали заявки/продажи/выручку? Приведите пример в цифрах.
3. Что вы сделаете в первые 3 рабочих дня, чтобы быстро запустить партнерский канал для сервиса нашего сервиса?