Руководитель партнерской сети

Описание вакансии

Привет. Это Кирилл Мисник, основатель Компании «Помощь Заемщикам Finance Expert».
Мы ищем руководителя, который возьмёт под контроль и кратно вырастит партнёрский канал – один из ключевых источников сделок в компании.

Сейчас у нас уже есть сильная база:
— ~150 сделок в месяц
— действующая команда (2 менеджера)
— выстроенная воронка, CRM и скрипты

Твоя задача – не строить с нуля, а оптимизировать и масштабировать.
Твоя цель – за ближайшие 6 месяцев увеличить эффективность партнерской программы в 2 раза до 300 сделок.
Важно: Мы не ищем человека, который ждёт чёткого ТЗ. Мы ищем того, кто умеет самостоятельно принимать решения и брать за них ответственность.

Чем тебе нужно будет заниматься:

Управлять командой из 2 менеджеров, слушать звонки, контролировать kpi (масштабирование до 4–5 менеджеров)
Разбирать звонки, анализировать конверсию, корректировать скрипты
Тестировать гипотезы, используя данные, а не предположения
Дорабатывать личный кабинет совместно с программистами для повышения вовлеченности каждого клиента компании в агентскую программу

Что необходимо от тебя:

Опыт работы с партнёрскими каналами или пассивными базами
Умение доводить задачи до результата, измеряемого в цифрах
Опыт работы с CRM, Excel, базовым анализом данных
Умение использовать все возможности AI технологий для повышения своей продуктивности
Инициативность: ты не ждёшь инструкций, а видишь проблему и предлагаешь решение

Что тебя ждёт у нас:

Уровень заработной платы 120 000 – 200 000 ₽ (зависит от твоего грейда)
Первые 3 месяца – фокус на встраивание: высокий оклад, минимальный KPI
После 3 месяцев – прямая привязка к результату
Отсутствие микроменеджмента: ты принимаешь решения, мы оцениваем результат
Команда. Нас 180+ человек, внутри общаемся на «ты» и всегда готовы выслушать
Наставничество и обратная связь от руководителя департамента продаж и собственника компании
ДМС или оплата спортзала на выбор (от года работы)

Финальным этапом является оплачиваемый 5-дневный аудит отдела партнёрской сети.
В рамках аудита тебе предстоит:

Проанализировать текущие ~150 сделок в месяц и воронку
Выявить ключевые точки роста и ограничения
Сформулировать гипотезы по масштабированию до 300 сделок в течение 6 месяцев
Подготовить структурированный отчёт (4 ключевых пункта): развитие отдела, слабые места, приоритетные стратегии и шаги
Показать на деле, как планируешь внедрять эти гипотезы

Условия аудита:

Оплата: 25 000–40 000 ₽ в зависимости от уровня (грейд определяется по итогам собеседования)
Это рабочий формат с доступом к реальным данным и взаимодействием с командой
Решение о трудоустройстве принимается по итогам аудита

Мы используем этот этап как взаимную оценку: ты погружаешься в реальные задачи и понимаешь масштаб и зону ответственности, а мы – твой подход к анализу, принятию решений и управлению ростом.

Посмотреть контакты работодателя