Менеджер агентских продаж

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всём пути клиента и создаёт новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

• Формирование, развитие и мотивация агентской группы;
• Планирование, организация, контроль и координация работы агентов
• Достижение ежемесячных, квартальных и годовых плановых показателей по продажам;

• Контроль дебиторской задолженности и обеспечение ее снижения;

• Проверка правильности расчета и оформления страховой документации, выданной агентами.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт успешных продаж в страховом, банковском или финансовом секторе;

• Целеустремленность, лидерские качества и нацеленность на результат;

• Готовность к активной работе в поле вместе с командой;

• Умение работать с большим объемом документов.

Наши преимущества:

• Полностью удалённый формат работы,
• Полностью официальное оформление, белая зарплата 2 раза в месяц на карту, полный соц. пакет (оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней в году);
• Стабильный доход - Оклад + квартальный бонус по выполнению показателей KPI;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница сокращённый день до 17:15;

• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая. При этом ты можешь выбрать любое наполнение своего льготного пакета: расширенный ДМС со стоматологий, телемедицина для родственников, чек-апы в Инвитро, корпоративная мобильная связь, обучение в Skillbox и многое другое.

• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.