Специалист по лидогенерации (холодные звонки)

Приглашаем Вас в свою команду!

ООО ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА «РАЗВИТИЕ УРАЛА» (Управляющая компания ООО «Невьянский завод трубных конструкций») — это эксперт с 14-летним опытом работы на рынке. Мы являемся динамично развивающейся структурой, которая специализируется на производстве и поставках деталей трубопроводов, металлоконструкций и сложного оборудования для нужд нефтегазовой, энергетической, нефтехимической, атомной промышленностей, строительных организаций и ЖКХ.

На сегодняшний день нашими ключевыми заказчиками являются такие гиганты, как ПАО «НОВАТЭК», ПАО «СИБУР», ПАО «РУСГИДРО», ПАО «МОСЭНЕРГО», ПАО «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ», ПАО «ТАТЭНЕРГО» и их подрядные организации.

Твои ключевые обязанности:

1. Исходящие звонки и первичный контакт

· Совершать исходящие звонки по предоставленной базе контактов (холодная/теплая база).

· Основная цель звонка: выйти на лицо, принимающее решение (ЛПР), выявить потребность, получить заявку и зафиксировать интерес.

2. Передача заявки в работу

· Фиксировать договорённость о следующем шаге: клиент должен знать, кто, когда и по какому вопросу с ним свяжется.
· Передавать заявку руководителю в установленном порядке и в необходимые сроки.
· сопровождать заявку кратким устным или письменным комментарием о контексте разговора.

3. Работа с возражениями и отказами

· Отрабатывать типовые возражения на этапе холодного контакта, используя предоставленные шаблоны.
· Фиксировать причины отказов и нецелевых статусов в CRM для последующей аналитики.

4. Ведение отчётности и дисциплина CRM

· Ежедневно вносить результаты всех звонков и статусы контактов в amoCRM без пропусков.
· Поддерживать актуальность данных по переданным заявкам (не дублировать уже существующие сделки).
· Соблюдать нормативы по количеству звонков и продолжительности рабочей активности.

Что мы предлагаем взамен:

• Доход : официальная заработная плата (стабильный оклад + оплата за результативный звонок и за живую заявку). Потолка нет — вы сами решаете, сколько заберете в конце месяца!
• Абсолютная прозрачность: понятная и честная система премирования, где каждое ваше усилие конвертируется в рубли.
• Надежность: официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничный строго по ТК РФ.
• Комфортный график: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00 (вечера и выходные всегда ваши).
• Мощный старт и прокачка: наставничество от сильных коллег и поддержка руководителя с первого дня.

Ты лучший в продажах и готов забрать свои деньги? Откликайся, мы ждем именно тебя!