Бухгалтер по заработной плате

- своевременно и правильно в соответствии с табелем учета рабочего времени производить расчеты заработной платы;

- своевременно и правильно производить удержания из заработной платы, вести их учет в регистрах учета;

- оформлять по требованию работников справки о заработной плате;

- своевременно и правильно с учетом изменений вести лицевые счета работников учреждения;

- своевременно формировать расчетные листки работников;

- следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

- выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

- своевременно и правильно производить начисление страховых взносов в фонды;

- вести учет лиц, с которых производится взыскания по решению судебных органов, а также лиц, уплачивающих взыскания в добровольном порядке;

- своевременно составлять и представлять в налоговый орган отчетность по налогу на доходы физических лиц;

- своевременно составлять и представлять установленную отчетность в СФР.

- своевременно составлять и представлять установленную отчетность в органы статистики;

- составление реестров для зачисления заработной платы работников на банковские карты.

- контролировать правильность оформления табелей учета рабочего времени.

- ежемесячно формировать журнал операций по заработной плате.

- своевременно формировать расчетные и другие ведомости по оплате труда работников в соответствии с графиком документооборота.

- выполнять другие обязанности в случае необходимости, в т.ч. на время замещения другого работника бухгалтерии.

Требования:

- высшее профессиональное (экономическое) образование, среднее профессиональное образование (профильное) или стаж финансово-экономической работы не менее 5 (пяти) лет.

- знание законодательства РФ.

- уверенный пользователь 1С 8.3 (Заработная плата и кадры), ЭДО СБИС, MS Office.

Условия:

- полный рабочий день, с 8.30 до 17.30

- оформление по ТК.