Product Manager / Founding Product Manager (AI HR Tech)

Наша компания более 20 лет занимается разработкой, развитием и поддержкой крупнейших в России eCommerce - проектов.

Также, мы создаем продукты нового поколения для управления талантами, развитием сотрудников и AI-технологиями в HR.
Grade Factor (https://gradefactor.ru/)- AI-платформа для оценки, развития, внутреннего подбора и управления талантами.
Продукт помогает компаниям сокращать время подбора сотрудников, формировать кадровый резерв, управлять компетенциями и снижать затраты на внешний найм.
Сегодня наш сервис используют компании из IT, ритейла, промышленности, медиа.
Платформа внесена в реестр российского ПО, а наша команда получила грант Фонда содействия инновациям на развитие AI-технологий.

В данный момент мы находимся в поиске cпециалиста с опытом запуска новых продуктов, который сможет усилить нашу команду!

Вам предстоит:

• Определять стратегию развития продукта;
• Искать новые точки роста бизнеса и продукта;
• Запускать новые направления и рынки, в том числе международные;
• Влиять на продажи, монетизацию и рост выручки;
• Работать напрямую с основателями компании;
• Развивать AI-функциональность продукта;
• Участвовать в формировании международной стратегии развития компании.

Цель №1- усилить Product-Market Fit и масштабировать продукт на российском рынке.

Ключевы задачи:

• Исследовать рынок, клиентов и конкурентов;
• Проводить CustDev, JTBD и проблемные интервью;
• Определять наиболее перспективные сегменты клиентов;
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы;
• Выявлять ключевые драйверы покупки продукта;
• Формировать продуктовую стратегию и roadmap;
• Управлять продуктовым бэклогом;
• Совместно с маркетингом и продажами повышать конверсию в пилоты и оплаты;
• Развивать AI-функциональность платформы;
• Участвовать в развитии новых продуктовых направлений.

​​​​​​​Цель №2 - запуск и проверка новых продуктовых гипотез на российском и международном рынках.

Ключевые задачи:

• Исследовать новые рынки и потребности пользователей;
• Формировать и проверять гипотезы Product-Market Fit;
• Разрабатывать стратегии выхода на новые рынки;
• Запускать MVP и проверять спрос с минимальными инвестициями;
• Привлекать первых пользователей и собирать обратную связь;
• Строить продуктовую аналитику для новых направлений;
• Участвовать в подготовке инвестиционных и акселерационных программ;
• Формировать стратегию масштабирования успешных решений.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы Product Manager / CEO / CPO от 3х лет;
• Опыт работы с B2B-продуктами;
• Опыт запуска новых продуктов или бизнес-направлений;
• Опыт проведения CustDev, JTBD и продуктовых исследований, которые привели к росту ключевых метрик;
• Умение превращать исследования в конкретные продуктовые решения;
• Практический опыт использования AI-инструментов, LLM и AI-агентов в продуктовой работе;
• Умение работать в условиях высокой неопределенности;
• Навык формирования продуктовой стратегии;
• Опыт управления roadmap и бэклогом;
• Знание продуктовой аналитики и ключевых продуктовых метрик;
• Понимание unit-экономики и бизнес-моделей SaaS;
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки;

Идеальный мэтч:

• Опыт в HR Tech;
• Опыт международного запуска продуктов;
• Опыт участия в стартапах или запуске новых бизнес-направлений с подтвержденным ростом выручки;.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня работы и все соц.гарантии по ТК РФ;
• Полностью «белый» доход и прозрачная система мотивации;
• График работы: 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00 на выбор);
• Работа в Санкт-Петербурге (наша проектная команда базируется тут);
• Возможность работать в гибридном формате;
• Достойный уровень дохода+ мотивационная бизнес- составляющая;
• Офис в пешей доступности от метро «Старая Деревня».

Что ценят наши сотрудники:

• Возможность расти вместе с продуктом и влиять на него;
• Возможность напрямую влиять на стратегию и прибыль компании;
• Работу над продуктом с подтвержденным спросом и крупными клиентами;
• Высокую степень самостоятельности в принятии решений;
• Поддержка собственников и быстрое внедрение инициатив;
• Возможность запускать новые продукты и направления практически с нуля;
• Команду, ориентированную на эксперименты, скорость и результат.

Если вам интересно не просто развивать отдельные функции, а находить новые точки роста, запускать продукты и влиять на развитие бизнеса - будем рады познакомиться!