Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Кто мы?
ООО «НЕФТЕГАЗПРОМСТРОЙ» — это более 10 лет успешной работы на российском рынке. Мы строим и ремонтируем магистральные газо- и нефтепроводы, объекты для ПАО «Газпром», ГК «Росатом», ПАО «НОВОТЭК» и крупнейших НПЗ страны. Наши объекты — это масштабные проекты, где мы ценим надежность и профессионализм каждого сотрудника.

Менеджер по подбору персонала (активный рекрутер)

Кого мы ищем?
Мы ищем энергичного Менеджера по персоналу, который возьмет на себя массовый подбор рабочих специалистов (сварщиков, монтажников, машинистов, водителей, ИТР) для работы вахтовым методом. Если вы умеете быстро находить людей, любите общение и готовы зарабатывать столько, сколько усилий прикладываете — этот вариант для вас!

Чем предстоит заниматься:
— Активный поиск и подбор линейного персонала (используем все каналы: hh.ru, Avito, соцсети, профессиональные сообщества).
— Работа с текущим штатом сотрудников (сопровождение, оперативное решение вопросов).
— Ведение документации, заполнение отчетных форм и таблиц.
— Круглосуточная связь с кандидатами и действующими работниками (много звонков, драйв и динамика!).

Наши требования к вам:
— Опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом (но если вы энергичный новичок — научим!).
— Главное: коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности и оперативно принимать решения.
— Ответственность и желание закрывать вакансии быстро и качественно.

Мы предлагаем вам:
— Стабильный доход: Оклад 60 000 рублей + ежемесячные премии БЕЗ ВЕРХНЕГО ПРЕДЕЛА за каждого закрытого кандидата. Ваш реальный заработок зависит только от вашей активности!
— Комфортный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 в уютном офисе рядом с метро
— Полный соцпакет: Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск

— Бонусы: Корпоративная мобильная связь, дружный коллектив, работа в компании с именем в нефтегазовой отрасли.

Почему стоит прийти к нам:
— Реальная возможность влиять на свой доход ежемесячно.
— Работа с "живыми" задачами и масштабными строительными проектами.
— Стабильность без "серых" схем оплаты.

📸 Важное дополнение для быстрого отклика:
Анкеты с фотографией кандидата мы рассматриваем в первую очередь — это помогает нам быстрее познакомиться с вами и ускоряет процесс приглашения на собеседование. Добавьте фото в резюме или сопроводительное письмо, и вы точно не пройдете мимо нашего внимания!

Ждем ваше резюме или звоните прямо сейчас!
Давайте строить будущее вместе с «НЕФТЕГАЗПРОМСТРОЙ»!