Работать с базами данных и внешними источниками — собирать контакты, проверять релевантность, обогащать информацию о потенциальном партнере;
Вести холодные коммуникации - обзвон баз (B2B-сегмент), написание e-mail/мессенджеры;
Управлять воронкой в 150–200 клиентов - регулярно обновлять статусы, прогревать, сегментировать, передавать на встречи;
Назначать квалификационные встречи для руководителя отдела или старших менеджеров;
Ведение отчётности.
Что мы ждем от тебя:
Опыт работы на позиции партнер-менеджера, специалиста по привлечению партнеров от 1 года. Желательно опыт в e‑com, доставке, маркетплейсах, fintech или digital-агентствах;
Успешные кейсы холодного поиска и назначения встреч;
Опыт работы с воронкой на 150+ контактов;
Знание инструментов: CRM, Excel /Telegram-боты для обзвона (или просто хороший старый список контактов)
Навык телефонных переговоров и назначения встреч с ЛПР С-level.
Что мы предлагаем:
Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
Гибридный формат работы с 10.00 до 19.00;
Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
Условия для профессионального развития и карьерного роста;
Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.