Начальник отдела кадров

• Организация и контроль ведения КДП и воинского учета предприятия в соответствии ТК РФ;
• Актуализация и разработка локальных нормативных актов предприятия;
• Ведение и сдача необходимой кадровой отчетности (ЕФС-1, ЦЗН, П4- НЗ, отчет по льготным профессиям ПУ-4);
• Подготовка внутренней отчетности;
• Разработка штатного расписания, структуры предприятия, приказов на выплаты премии, показателей премирования;
• Подготовка ответов по запросам и требованиям государственных органов;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы организации кадрового документооборота не менее 5-ти лет ;
• Отличное знание всех участков кадрового делопроизводства и воинского учета;
• Ответственность, инициативность, коммуникабельность,
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт работы в 1С, ERP.

Условия:

• график работы 5/2 с 8.30 до17.30;
• "Белая" заработная плата; готовы обсуждать