Product owner/Руководитель проектов по развитию транзакционных продуктов

Екатеринбург, улица 8 Марта, 51

Метро: Динамо

Показать контакты

Описание вакансии

Ключевые задачи:

Разработка стратегии карточного бизнеса банка для розничных клиентов, с учетом предложений для клиентов микро-малого бизнеса
Формирование новой продуктовой линейки транзакционных продуктов (дебетовые карты, кредитные карты) и создание дорожной карты развития новой продуктовой линейки
Формирование, запуск, контроль, пост - анализ акций, проектов, мероприятий, направленных на выполнение бюджетных показателей по активной клиентской базе, в т.ч. новых для банка клиентов
Использование продуктовых инструментов (поиск кратных точек роста продуктов, карта клиента, расчет unit-экономики продукта, А/В тесты, СustDev, HADI-циклы и др.)
Наполнение и управление бэклогом, приоритизация, продуктовые метрики и пост-анализ бизнес – эффекта
Мониторинг и анализ конкурентной среды
Управление кросс - функциональными командами (продукт, sales, маркетинг и др.)
Управление P&L карточных продуктов, в т.ч. выполнение бюджетных показателей по ЧКД, ЧПД, операционным расходам, АХР и себестоимости бизнес процессов
Управление полным циклом разработки

Наши ожидания:

Высшее образование: экономика, математика, банковское дело, финансы;
Опыт на позиции Product Owner/ Product Manager в банковской сфере (депозиты, транзакционные продукты, розничный бизнес);
Управленческий опыт не менее 3-х лет;
Умение анализировать и интерпретировать данные;
Опыт самостоятельной разработки продукта;
Уверенный пользователь Exсel, PowerPoint, Visio;
Наличие критического и системного мышления, высоко развитых коммуникативных навыков, проактивной позиции.

Мы предлагаем:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Неизбежное развитие: сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных. Тренинги, вебинары, доступы к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы;
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой и опытом;
Забота о здоровье: программа ДМС, включающая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, поддержку ментального здоровья;
Неформальные спортивные сообщества;
Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия кредитовая и Cash back.