Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 190 человек).
- Работа с КЭДО.
- Сдача отчетности через специализированные ресурсы, в том числе СБИС.
- Формирование, ведение штатного расписания, соблюдение приказов, регламентов, контроль, ведение кадровой документации.
- Своевременные приемы, переводы, увольнения сотрудников.
- Ведение воинского учета.
- Организация и контроль миграционного учета.
- Ведение личных дел и трудовых книжек; графика отпусков.
- Составление табелей учета рабочего времени.
- Составление приказов по основной деятельности и приказов по личному составу.
- Ведение справочников ЗУП. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.
- Контроль сбора всех документов с работников магазинов и своевременной отправки в офис для формирования личных дел.
- Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

- Уверенное владение программой 1С 8.2, 8.3 "Кадры, заработная плата" и КЭДО.
- Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Крупная стабильная компания приглашает занять вакантную должность «Менеджера по персоналу»!

Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Своевременную выплату заработной платы.
- График 5/2.
- Большую степень самостоятельности и ответственности в работе.
- Ответственный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив.