Для позиции важно:
- управленческий опыт в роли IT-директора, заместителя IT-директора не менее 5 лет.
- опыт управления большой командой (от 40+ сотрудников), навыки проведения 1:1, People Rewiev, успешные кейсы по развитию сотрудников.
- успешные кейсы поддержки и развития: 1С КА, CRM Bitrix, Bitrix, WMS, маркировка и другие корпоративные приложения.
- опыт управления ИТ-инфраструктурой, поддержкой пользователей, сервис-деском и ИТ-подрядчиками.
- навыки управления бюджетом, TCO, ROI, SLA.
- опыт внедрения или масштабирования инструментов автоматизации, ИИ в рабочих процессах компании.
- понимание подходов ITSM/ITIL, управления инцидентами, проблемами и изменениями.
- экспертиза в управлении инфраструктурой, сетей, серверов, облачных сервисов, резервного копирования и отказоустойчивости.
- знание основных принципов кибербезопасности, управления доступами, мониторинга и реагирования на инциденты.
Преимущества работы в нашей команде:
- Ценный опыт в федеральной компании-лидере на рынке систем безопасности;
- Причастность к реализации значимых проектов регионального и федерального масштаба;
- Высокий совокупный доход с рыночным окладом, премией за результат;
- Эффективная система адаптации и ввода в должность;
- Сервис корпоративных скидок от BestBenefits, корпоративные подарки и скидки от наших партнеров;
- Завтраки и обеды в офисе за счёт компании;
- Комфортный офис в центре Москвы/современные офисы и рабочие места в каждом регионе;
- Софинансирование программы ДМС.
До встречи на собеседовании!