IT-рекрутер (IGaming)
IT-рекрутер (IGaming)
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
-
Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы;
-
Проведением интервью и скринингов совместно с лидами;
-
Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи;
-
Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера;
-
Ведением отчётности и аналитикой;
-
Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.
- Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;
- Практика закрытия сложных и топовых вакансий (AI/ML, Head, C-level);
- Понимание продуктового и performance-маркетинга;
- Умение точно оценивать soft и hard skills;
- Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация;
- Продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском;
- Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы;
- Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий;
- Включённость, инициативность, высокий уровень автономности.
- Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы.
- Возможность работать удалённо из любой точки мира
- Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников.
- При необходимости предоставим технику: ноутбук, сим-карту, доступ к CRM.
- Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и прокачиваться на реальных задачах быстрорастущего международного бизнеса.
- Энергичная команда с горизонтальным общением.
