Менеджер по подбору персонала / рекрутер

- Активный поиск линейного персонала, массовый подбор (граждане РФ и иностр. граждане);
- Публикация вакансий на job-ресурсах;
- Составление профиля вакансий, обработка откликов и обновления вакансий, составление нестандартных и "работающих" объявлений;
- Проведение телефонных интервью;
- Закрытие потребности в установленный срок;
- Сопровождение процесса вывода кандидатов на работу;
- Выполнение установленного плана по количеству и качеству адаптированных кандидатов.

- Опыт работы в массовом подборе линейного персонала;
- Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере;
- Умение и желание работать с гражданами СНГ;
Приветствуются такие качества как ответственность, внимательность, оперативность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

- Работу в стабильной и перспективной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Достойную заработную плату (оклад + KPI);
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц:

А еще лояльное руководство и дружный коллектив!))