Менеджер по работе с юридическими лицами (продажа строительных материалов)

Компания ООО «ГрандСтройМенеджмент» занимается оптово-розничной продажей строительных и отделочных материалов. Нашими клиентами являются как крупные строительные компании, так и частные лица. Мы занимаемся продажей теплоизоляции, шумоизоляции, плитных материалов, сухих смесей, монтажных профилей, инструмента, крепежа, лакокрасочной продукции, строительной химии, полиэтиленовой пленки, отражающих материалов, подложек, и расходных материалов.

Наша организация занимается комплексным снабжением строительных площадок. Гибкость и клиентоориентированность позволяют нам находить оптимальные условия для долговременного и плодотворного сотрудничества.

В наш коллектив требуется - Активный менеджер по работе с юридическими лицами (продажа строительных материалов). Ежемесячный доход составит от 60 000 - 300 000 рублей на руки.

Обязанности:

• Развитие продаж строительных материалов по действующей базе клиентов, привлечение новых покупателей;

• Личные встречи с корпоративными клиентами на закрепленной территории (застройщиками, строительными организациями, бригадами), консультирование по Товарам - строительному и отделочному ассортименту;

• Документальное сопровождение клиента (оформление коммерческого предложения, счета, договора, спецификации и т.д);
• Ведение работы в 1С Предприятие.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы;
• Знание номенклатуры строительных материалов, умение считать конструктивы - желательно;
• Знание 1С, MS Office;
• Коммуникабельность, активность, мобильность;

Условия:

• Комфортное рабочее место, расположено не далеко от города (село Зубово);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Выходные - суббота, воскресенье;
• Отпуск 2 раза в год;
• Социальный пакет с оплатой отпуска, больничного листка и др. по ТК РФ;
• Заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Первые 2-3 месяца работы - fix доход по согласованию с кандидатом + %;
• С третьего месяца выход на личные продажи: оклад + ежемесячная премия % от продаж;
• При необходимости повышаем Вашу квалификацию обучением;
• Предоставляем возможность роста внутри компании в пределах своего филиала;
• Компенсируем сотовую связь;
• Дружный и заботливый коллектив.