Менеджер по подбору персонала

Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.

Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и обучаем наших сотрудников в корпоративной академии.

Условия:

• Официальное трудоустройство (белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и т.п.).
• График работы 5/2 (сб., вс. - выходной), с 9-00 до 18-00 (в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45).
• Возможности обучения и повышения квалификации.

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии.
• Формирование и согласование профиля вакансии.
• Размещение и обновление вакансий на работных сайтах.
• Обработка откликов, поиск кандидатов.
• Первичный скрининг и отбор резюме.
• Проведение телефонного интервью.
• Организация собеседований с руководителями структурных подразделений.
• Предоставление обратной связи кандидатам.
• Ведение статистики по подбору персонала.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту.
• Внимательность, исполнительность, порядочность.
• Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях.

Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.