Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (холодный и теплый поиск, масс и точечные позиции);
• Ведение отчетности и статистики по подбору персонала;
• Полный цикл подбора персонала;
• Участие в HR проектах;
• Работа в программе Skillaz.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала;
• Коммуникабельность и грамотная речь;
• Ответственность и организованность;
• Готовность к обучению и постоянному развитию.

Мы предлагаем:

• Хороший доход, полностью белая заработная плата (оклад + премия по KPI), дополнительные бонусы к зарплате;
• Официальное трудоустройство (гос. гарантии);
• УДАЛЕННЫЙ график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Карьерный рост и обучение в компании;
• Полис ДМС страхования;
• Премиум доступ к программе скидок BestBenefits.