Ваши ключевые задачи:
Стратегическое развитие:
- Разработка и реализация стратегии роста компании по двум направлениям: промышленное оборудование и продукты питания.
- Анализ рынка, выявление трендов, оценка конкурентной среды и поиск новых ниш для экспансии.
- Построение и оптимизация бизнес-процессов отдела развития и ключевых продаж.
Работа с ключевыми клиентами (Key Account Management):
- Активный поиск, привлечение и проведение переговоров с крупными ключевыми клиентами (крупные производственные холдинги, федеральные и региональные торговые сети, дистрибьюторы).
- Выстраивание долгосрочных, стратегических партнерских отношений с клиентами на уровне первых лиц (C-level).
- Подготовка и защита коммерческих предложений, участие в тендерах и закрытие крупных сделок.
Развитие нового направления (Продукты питания):
- Запуск направления "Продукты питания" с нуля: от исследования рынка и формирования портфеля до заключения первых крупных контрактов.
- Поиск и выстраивание отношений с новыми поставщиками (в т.ч. европейскими и локальными производителями).
- Формирование ценовой и маркетинговой политики для нового направления.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт: Не менее 5–7 лет на руководящих позициях в сфере B2B-продаж (промышленное оборудование, станки, оснастка). Опыт успешного запуска новых направлений бизнеса или работы в сфере FMCG/продуктового ритейла будет решающим преимуществом.
- Клиентская база: Налаженные деловые связи и подтвержденный опыт работы с крупными ключевыми клиентами (крупный бизнес, госзаказ, торговые сети).
- Навыки: Блестящие навыки ведения переговоров на высшем уровне, стратегическое мышление, умение видеть возможности там, где другие видят сложности.
- Языки: Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate (для коммуникации с европейскими партнерами и поставщиками).
- Личные качества: Предпринимательский подход к работе (intrapreneurship), высокая самомотивация, ориентация на измеримый финансовый результат, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- Высокий доход: Конкурентный фиксированный оклад + прозрачная и щедрая система бонусов (% от прибыли, бонусы за выполнение KPI по запуску нового направления). Совокупный доход обсуждается с успешным кандидатом
- Статус и влияние: Возможность напрямую влиять на стратегию компании, принимать ключевые решения и строить процессы под себя.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Компенсации: Оплата мобильной связи, представительские расходы, бюджет на деловые встречи.
- Развитие: Возможность командировок (в т.ч. международных, по мере возможности), участие в профильных выставках и отраслевых мероприятиях.
- Комфорт: Современный офис, гибкое начало рабочего дня / гибридный формат работы.