Руководитель контрольно-ревизионного отдела

ЮК «Наше золото» — федеральная сеть ювелирных салонов с 25-летней историей. Мы работаем в 65 городах России, управляем более чем 80 торговыми точками и 2 складами. Наша миссия — делать мир ярче через качественные украшения и безупречный сервис.

Сегодня мы активно растем: развиваем новые направления (ломбарды, e-commerce), внедряем цифровые инструменты и строим эффективную систему учёта. Мы ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя контроль товародвижения в масштабах всей сети и станет ключевым экспертом по учёту и маркировке в системе ГИИС ДМДК.

Обязанности:

• Организация и руководство работой контрольно-ревизионного отдела.
• Планирование и проведение внутренних проверок, ревизий и аудитов финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Контроль соблюдения внутренних регламентов, процедур, стандартов и требований законодательства.
• Анализ выявленных нарушений, подготовка заключений и рекомендаций по их устранению.
• Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению финансовых и операционных рисков.
• Подготовка отчетности по результатам проверок для руководства компании.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам устранения выявленных замечаний.
• Контроль исполнения предписаний и рекомендаций по итогам ревизий.
• Участие в совершенствовании системы внутреннего контроля.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, аудита или юриспруденции.
• Опыт работы в контрольно-ревизионной деятельности, внутреннем аудите в розничной компании не менее 5 лет.
• Опыт руководства командой.
• Знание бухгалтерского учета, финансового анализа, методов внутреннего контроля и ревизионной работы.
• Знание законодательства в области финансового контроля, налогообложения и корпоративного управления.
• Уверенное владение Excel, 1С и другими учетными системами.
• Аналитическое мышление, внимательность, принципиальность, высокий уровень ответственности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• График работы: 5/2, дневные/ночные инвентаризации;
• Наличие частых командировок;
• Атмосфера сотрудничества и дружный коллектив;
• Внимание к вашим идеям, предложениям и инициативам.