Менеджер по подбору персонала

Что нужно будет делать:

• Осуществлять активный поиск кандидатов на открытые вакансии;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Массовый подбор; Ведение базы данных;
• Работа со входящим и исходящим потоком кандидатов;
• Ведение отчетности.

Что мы ждём от Вас:

• Опыт работы в области подбора персонала (будет вашим преимуществом);

• Знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов (будет вашим преимуществом)

• Умение работать с большим объемом информации;

• Доброжелательность;

• Грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• График работы 5/2; с 08:00 до 17:00;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;

• Работа в крупной компании и надёжной компании;

• Стабильный доход и квартальное премирование;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

• Офис в центре города: проспект Мира, 102