Специалист по работе с молодыми учёными

• Разработка и реализация молодёжных проектов, планирование проектов с учётом целевой аудитории (интересы, потребности);

• Составление дорожных карт и календарных планов реализации проектов;
• Координация работы участников проекта, распределение задач;
• Контроль сроков и качества выполнения этапов проекта;
• Подготовка отчётности промежуточных и итоговых результатов реализации проектов (в том числе презентационных);

• Организация и проведение мероприятий (в том числе конференций и профориентационных мероприятий);

• Разработка концепций и программ мероприятий;
• Формирование бюджета мероприятия, контроль расходов;
• Ведение переговоров с подрядчиками, согласование условий сотрудничества, заключение договоров и соглашений (техническое обеспечение, аренда площадок, кейтеринг и т. д.);
• Привлечение партнёров и спонсоров (в том числе из числа образовательных учреждений и работодателей);
• Контроль исполнения обязательств сторонами;
• Подготовка информационных материалов и раздаточных комплектов для участников;
• Координация работы волонтёров и персонала на мероприятии;
• Обработка входящих обращений и запросов от партнёров и участников;
• Сбор обратной связи и анализ эффективности проведённых мероприятий.

• Опыт работы в подразделениях по связям с общественностью, организации мероприятий от 5-ти лет;
• Опыт работы с входящей/исходящей документацией;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт подготовки дизайн‑макетов для полиграфии и цифровых платформ;
• Исполнительность, грамотность, внимательность, аккуратность, активность, коммуникабельность.

• Знание Word, Excel, Power Point, 1С СЭД;
• Навыки разработки визуального контента: создание баннеров, постеров, презентаций, инфографики, шаблонов для соцсетей;
• Навыки делового общения;
• Владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Canva и т. п.).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.