Помощник/ассистент руководителя в архитектурно-строительное ателье

Добрый день!

Меня зовут Кристина Селиверстова, я основатель архитектурно-строительного ателье полного цикла Céle Atelier. Мы создаем и реализуем жилые интерьеры премиум-класса. Мой масштаб задач растет, и сейчас я ищу мотивированного и сверхответственного ассистента.

Это вакансия для того, кто хочет глубоко и активно вникать в процессы и умеет превращать поток задач в четкую систему. Если вы ориентированы на долгосрочное сотрудничество и хотите расти вместе с нами — нам по пути.

Обязанности:

• Синхронизация работы команды между офисом и строительными объектами
• Распределение задач между исполнителями, установление четких сроков и их контроль
• Ведение деловой переписки, составление писем, отчетов, протоколов совещаний/встреч и других документов
• Поиск, сбор и структурирование информации, подготовка презентационных материалов
• Встреча заказчиков и партнеров в офисе (сервировка чая/кофе, поддержание безупречного порядка в переговорной зоне)
• Выполнение административных и личных задач руководителя для повышения эффективности бизнес-процессов

Требования:

• Высшее образование или вечерняя форма обучения в настоящий момент
• Ответственность, аккуратность, внимание к деталям
• Умение переключаться между аналитическими и творческими задачами
• Высокая скорость реализации задач, проактивность
• Отсутствие страха перед новыми вызовами, умение держать фокус в условиях многозадачности

Условия:

• Доступ к бизнес-процессам, о которых другие только мечтают. Вы увидите изнутри, как создаются проекты в нашем ателье от идеи и стройки до полной комплектации
• Обучение и личное сопровождение на входе в работу от основателя компании
• Бесценный опыт и возможности для профессионального роста и развития в бутик-компании
• Работа в окружении сильных, отзывчивых и увлеченных своим делом профессионалов
• Стильный и вдохновляющий офис в шаговой доступности от м. Белорусская
• График работы 5/2 с 10 до 19, необходимость быть на связи всегда
• 65 000 руб. на испытательный срок (1–3 месяца). Дальнейшая индексация напрямую зависит от роста вашей автономности и влияния на эффективность руководителя