Главный бухгалтер

Описание вакансии

Открыт конкурс на позицию Главного бухгалтера в Ульяновский городской крематорий (место работы - г.Обнинск, зарплата обсуждается)

Обязанности:

Полный цикл бухгалтерского и налогового учета, а также кадровый учет и КДП;
Подготовка и сдача отчетности (ФНС, СФР, Росстат, экология);
Учет и контроль полноты первичной документации (ОС, ТМЦ, договоры, акты, авансовые отчеты, банковские и кассовые операции, работа с подотчетными лицами, кадровый документооборот и тп). Обеспечение достоверного бухгалтерского, налогового, кадрового и управленческого учета;
Табелирование учета рабочего времени и расчет заработной платы: расчет, выплата, учет, отчетность (численность - от 30 человек) по резидентам и нерезидентам РФ;
Взаимодействие (сверки, запрос документов, прочие необходимые мероприятия по основному функционалу) с подрядчиками, заказчиками, банками банками, проверяющими и надзорными органами. Прохождение проверок и аудитов;
Анализ финансовых показателей деятельности компании, подготовка рекомендаций по оптимизации расходов, выявление резервов по сокращению затрат и наращиванию активов компании;
Разработка локальных нормативных актов и регламентов: ПВТР, оплата труда, премирование, учет рабочего времени и тп;
Предоставление результатов работы руководству для принятия управленческих и стратегических решений.

Требования:

Опыт работы от 3 лет и более на должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера;
Профильное образование (высшее, экономическое);
Глубокие знания всех участков бухгалтерского учёта (опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом);
Отличное владение налоговым законодательством и практический опыт расчёта налогов. Навыки эффективного управления затратами;
Опыт ведения нескольких юридических лиц (обсуждается);
Опыт подготовки аналитических отчётов;
Успешный опыт прохождения проверок (ФНС, СФР, ГИТ и тп);
Уверенное знание: 1С 8.3, 1С ЗУП, Контур.Экстерн, СБИС.
Уверенный пользователь ПК

Условия:

официальное оформление и "белая зарплата", испытательный срок - 3 месяца;
окончательный размер заработной платы обсуждается с кандидатом в ходе прохождения собеседований;
выплата зарплаты 2 раза в месяц;
график работы - 5/2, 8-мичасовой рабочий день, выходной - суббота, воскресенье;
обучение процессам и сопровождение на этапе адаптации;
кандидат принимается на конкурсной основе.