Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
- Поиск и привлечение кандидатов на банковские и офисные позиции.
- Проведение телефонных и очных интервью.
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
- Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
- Участие в HR-проектах и развитии HR-бренда банка.
- Опыт работы рекрутером от 1 до 3 лет в банке, финтех-компании или кадровом агентстве.
- Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
- Опыт массового и точечного подбора персонала будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
- Уверенное владение MS Office.
- Работа в стабильном и развивающемся банке.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Навыки
- Рекрутинг
- Массовый подбор персонала
- Headhunting
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
Похожие вакансии
Менеджер по работе с клиентами (GroundZero )
GroundZero (ООО «BUSINESS SCHOOL HUMO CAMPUS»)
Ташкент
до 7500000 UZS
Ташкент
до 25000000 UZS
Ночной cпециалист по информационной безопасности (IT Security) и antifraud операциям
КДБ Банк Узбекистан
Ташкент
до 8400000 UZS
Лингвист (узбекский язык) / Специалист по оценке речевых данных (TTS)
SAY GROUP AND DISTRIBUTION
Ташкент
до 20000000 UZS