Обеспечение и контроль исполнения обязательств по Договорам, находящимся в зоне ответственности Подразделения;
Обеспечение выполнения возложенных на подразделение задач;
Организация и контроль документооборота подразделения, исполнение документов, формирование и хранение дел, составление и ведение номенклатуры дел Подразделения в соответствии с нормативными документами Общества;
Обеспечение соблюдения правил обращения со служебными документами, бланками, штампами (печатями) Общества и Филиала в соответствии с нормативными документами Общества;
Организация и координация деятельности работников Подразделения;
Определение целей и задач Подразделения, формирование организационной структуры и штатного расписания Подразделения;
Участие в формировании плана работ и бюджета Общества и Филиала, в разработке предложений по совершенствованию организационной структуры Филиала;
Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями Общества и Филиала, контрагентами Общества, надзорными и контролирующими государственными органами;
Во исполнение производственного функционала непосредственное руководство внедрением всех тиражных проектов Компании и локальных решений в Обществах Группы. Ключевое участие во всех проектных решениях по линии ИТ-услуг, сервиса АЗК/АЗС, организации и модернизации бизнес-процессов, реализуемых в ДО.
Контроль использования автотранспорта исключительно в производственных целях, подписание путевых листов, контроль за наличием и функционированием оборудования системы спутникового мониторинга, обеспечение заявочного процесса на транспорт (подача и закрытие заявок) в ИС «ЕКТП».
Требования:
В/о в области АСУТП, метрологии, информационных технологий, связи;
Опыт работы от 3 лет;
Опыт формирования команды, распределение зон ответственности, установление KPI, обучение и развитие сотрудников, принятие кадровых решений (повышение, увольнение, перевод в другие отделы);
Опыт анализа финансового состояния, управления бюджетом. Понимание экономических показателей, структуры доходов и расходов;
Взаимодействие с Заказчиком. Координация работы подчинённых.
Условия:
Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
"Белая" заработная плата (обсуждается индивидуально), а также годовое премирование по итогам работы;