Финансовый директор

В производстенно-строительной компании открылась вакансия Финансового директора.

Требования:

• Образование высшее (финансы, экономика);
• Опыт работы руководителем финансовых подразделений не менее 6 лет в строительстве;
• Опыт работы с банками по привлечению и размещению денежных средств (непосредственное участие в переговорах).
• Глубокие знания основ бюджетирования, управленческого учета;
• Знание 1С, Excel - продвинутый пользователь
• Ответственность, умение стратегически мыслить, аналитический склад ума, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Обязанности:

• Руководство финансовым блоком Группы компаний.
• Формирование периодических (годовых, квартальных, месячных) бюджетов группы компаний, выполнение бюджетной процедуры.
• Ведение бухгалтерского и налогового учета, отчеты.
• Управление денежными потоками группы компаний.
• Согласование счетов на оплату в соответствии с условиями договора и наличия необходимых документов.
• Оперативное управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Обеспечение своевременной, достоверной и оперативной управленческой отчетности в группе компаний.
• Взаимодействие с кредитными организациями, получение кредитов и банковских гарантий. Переговоры и согласование графиков выплат.
• Планирование и резервирование средств для выплаты заработной платы. Расчёт необходимого объёма средств (включая сдельную оплату по нормам выработки) и связанных с ней налогов (НДФЛ, страховые взносы и т. д.);
• Осуществление контроля за состоянием движением и целевым использованием финансовых средств, выполнением налоговых обязательств.
• Учет имущества компании, отображение в отчетах.
• Управление рисками.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Белая заработная плата
• Место работы: г.Уфа, ул. Зайнаб Биишевой, д.9.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18.00.
• Уровень ЗП обсуждается с финальным кандидатом и зависит от профессионального уровня и компетенций кандидата. Перед отправлением резюме на вакансию просим вас указывать ожидаемый уровень ЗП в резюме или в сопроводительном письме.