ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Формирование и ведение штатного расписания Общества в ИС «1С: ЗУП»;
- Формирование и ведение управленческого штатного расписания Общества;
- Экспертиза материалов, полученных от самостоятельных структурных подразделений, для проведения организационных изменений в Обществе;
- Подготовка регулярной отчетности по штатному расписанию;
- Подготовка приказов по штатному расписанию и соответствующих к нему документов;
- Участие в проектах по автоматизации текущих процессов;
- Обработка запросов от структурных подразделений по внесению изменений в штатное расписание;
- Операционная деятельность по организационным изменениям.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее образование (финансовое/экономическое/управление персоналом);
- Опыт работы по ведению штатного расписания;
- Опыт работы в системе 1С;
- Уровень владения Excel - продвинутый: ВПР, ГПР, сводные таблицы, условное форматирование;
- Знание трудового законодательства РФ, иных НПА, методических материалов, в части вопросов оплаты труда;
- Умение анализировать данные; проводить исследование по должностям;
- Владение методами анализа количественных и качественных показателей;
- Грамотная устная и письменная речь.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Работа в офисе 5/2 (м. Теплый Стан);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).