Руководитель направления по переменному вознаграждению и развитию системы целеполагания

Объединённая химическая компания «Уралхим» — один из международных лидеров в сфере производства минеральных удобрений. Мы входим в число крупнейших химических компаний России и Восточной Европы и являемся вторым в мире производителем аммиачной селитры. Сегодня «Уралхим» — это:

- передовые производственные площадки в России

- более 38 000 сотрудников по всему миру,

- масштабная логистика и развитая дистрибуция

- ориентация на устойчивое развитие и продовольственную безопасность

Наша продукция помогает выращивать большие и стабильные урожаи, обеспечивая продовольствием миллионы людей. Мир без голода — это не просто мечта, это наша миссия.

Ваш будущий функционал:

• Организация и контроль процесса постановки, промежуточного мониторинга и подведения итогов по системе УПЦ (цикл – полугодие и год) и по чек-листам (цикл – полугодие) на базе соответствующей автоматизированной платформы
• Пошаговое сопровождение процесса постановки, промежуточного мониторинга и подведения итогов руководителей высшего звена и бизнес-единиц, в т.ч. на базе соответствующей автоматизированной платформы или в Excel
• Осуществление коммуникаций и проведение вебинаров в рамках циклов целеполагания
• Курирование «переезда» процесса целеполагания из MyGoals в WebSoft, включая совместное с ИТ описание процессов, целевого визуала платформы и ее тестирование
• Моделирование/расчет и консолидация сумм лимитов на выплату премии, оформление материалов и утверждения на СД
• Координация и контроль процесса заполнения обзоров рынка труда, включая анализ выбора поставщиков услуг, ведение переговоров с провайдерами и обеспечение договорной работы с контрагентами на всех этапах процесса
• Формирование календаря проектного премирования и контроль бюджета проектного премирования
• Подготовка презентационных и коммуникационных материалов на разные тематики совокупного вознаграждения

Наши ожидания:

• Высшее образование по направлениям: управление персоналом, экономическое, математическое или финансовое
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в HR структуре крупной компании с развитой структурой филиалов и/или дочерних обществ
• Обязателен опыт работы по сопровождению полного цикла целеполагания (постановка, мониторинг, подведение итогов), включая непосредственное вовлечение в указанный процесс по топ-менеджменту
• Навыки заключения, согласования и сопровождения договоров на поставку услуг

• Знания Трудового законодательства Российской Федерации в части оплаты труда, гарантий и компенсаций

• Опытный пользователь программы 1С:ЗУП, систем ведения документооборота и программ/модулей по постановке целей

• Продвинутые навыки работы в программах Microsoft Office

Мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Оформление на срочный трудовой договор с сохранением всех компенсаций и бонусов должности (декретная ставка)
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + годовую премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки