Руководитель Отдела продаж

Вы умеете продавать, любите продажи и понимаете, как привести к результату не только себя, но и других?

Возможно, вы уже руководили командой. А возможно, сегодня вы ведущий менеджер по продажам КонсультантПлюс или другой СПС и готовы сделать следующий шаг в карьере.

Мы готовы рассматривать кандидатов как с управленческим опытом, так и успешных продавцов, которые хотят развиваться в роли руководителя.

О компании

КАДИС — ведущий поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Уже более 30 лет мы развиваем legal-tech решения, помогаем бизнесу и государственным организациям работать эффективнее и создаем сервисы, которыми ежедневно пользуются тысячи специалистов.

Наша миссия — объединять энергию людей, бизнеса и государства для развития осознанного правового общества.

Кого мы ищем

Нам нужен лидер команды продаж, который считает, что высокие результаты появляются благодаря системной работе с людьми:

• регулярным наставническим встречам;
• развитию навыков менеджеров;
• разбору переговоров и сделок;
• совместной работе со сложными клиентами;
• личному примеру продаж.

Для нас важно, чтобы руководитель сам умел продавать, понимал специфику рынка Справочно-правовых систем и мог научить этому команду.

Ваши задачи

На первом этапе

• Сформировать команду из 3 менеджеров по продажам.
• Адаптировать и вывести каждого сотрудника на плановые показатели.
• Выстроить систему управления продажами и развития сотрудников.

После выхода команды на стабильный результат

• Масштабировать подразделение до 6 менеджеров по продажам.
• Развивать сотрудников внутри команды.
• Обеспечивать выполнение плановых показателей отдела.
• Формировать кадровый резерв и сильную культуру продаж.

Что предстоит делать

• Управлять командой продаж.
• Проводить ежедневные и еженедельные планерки.
• Организовывать наставнические встречи 1:1.
• Разбирать переговоры, встречи и сделки менеджеров.
• Контролировать показатели воронки продаж.
• Подключаться к сложным переговорам и ключевым клиентам.
• Лично участвовать в продажах и показывать эффективные практики.
• Совместно с HR участвовать в подборе и адаптации сотрудников.
• Развивать профессиональный уровень команды.

Наши ожидания

Обязательное требование

• Опыт продаж справочно-правовых систем:
  • КонсультантПлюс;
  • Гарант, Главбух
  • либо других СПС.

Без опыта продаж СПС кандидатов не рассматриваем.

Будет преимуществом

• Опыт управления командой продаж.
• Опыт наставничества и обучения сотрудников.
• Участие в адаптации новичков.
• Опыт проведения переговоров с ЛПР и сложных продаж.

Наш успешный кандидат:

• Любит продажи и получает драйв от достижения результата.
• Хочет влиять на результат команды, а не только на собственный.
• Умеет вдохновлять и развивать людей.
• Системно подходит к работе.
• Готов брать ответственность за свой результат и результат работы команды.
• Стремится быть лидером и показывать лучший результат.
• Ориентирован на высокий доход и профессиональный рост.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ.
• Полностью белую заработную плату.
• Прозрачную систему мотивации.
• После ИС возможен гибридный формат работы (1 день удаленки).
• Возможность вырасти вместе с командой и влиять на развитие направления продаж.
• Внутреннее обучение и поддержку на этапе вхождения в должность.
• Частичную компенсацию занятий спортом.
• Участие в корпоративных и благотворительных проектах.
• Современный светлый офис с панорамным видом на Неву

Если вы давно чувствуете, что готовы не только продавать сами, но и создавать сильную команду продавцов — оставляйте отклик.