Менеджер по развитию B2B / B2B Sales Hunter

PRODAX — один из лидеров российского рынка укрывных материалов для дачи, сада, строительства и хозяйственного применения.

Мы 5+ лет занимаем сильные позиции на маркетплейсах, работаем по всей России, импортируем товары из Китая под собственными ТЗ и строим большую торговую компанию федерального масштаба.

Сейчас мы запускаем новое стратегическое направление — B2B-продажи.

Наша цель — за ближайшие годы построить сильное B2B-направление с собственной клиентской базой, отдельной командой и оборотами в сотни миллионов рублей.

Поэтому сейчас мы ищем не “офисного аккаунта” и не “корпоративного руководителя”.

Мы ищем человека, который умеет идти в рынок, находить клиентов, договариваться и продавать.

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного B2B-продажника / hunter’а, который сможет:

— искать клиентов
— ездить на встречи
— выходить на ЛПР
— договариваться
— получать первые заказы
— строить отношения
— открывать новые сегменты рынка

На старте не будет огромной команды, большого отдела и идеальных процессов.

Будет рынок, продукт, свобода действий и возможность очень быстро вырасти вместе с направлением.

Что нужно будет делать:

— Искать и привлекать новых B2B-клиентов
— Выезжать в питомники, садовые центры, строительные компании, базы, магазины и к оптовикам
— Проводить переговоры и доводить клиентов до сделки
— Формировать клиентскую базу с нуля
— Тестировать разные сегменты и искать, где лучшая экономика
— Работать с повторными продажами и долгосрочными отношениями
— Давать обратную связь по рынку, ассортименту и продукту
— Помогать строить B2B-направление вместе с собственником компании

Что мы предлагаем:

— Возможность зайти в новое направление на старте и стать одним из ключевых людей в нём
— Высокий доход без потолка: фикс + сильный процент от продаж
— Возможность быстро вырасти в руководителя группы / направления
— Прямую работу с собственником компании
— Реальное влияние на развитие B2B-бизнеса
— Свободу действий и быстрые решения без долгой бюрократии
— Сильную товарную базу, склад, закупку, логистику и действующий бизнес
— Возможность продавать востребованный физический продукт с понятным рынком
— Команду, где ценят скорость, результат и здравый смысл
— Возможность создать очень сильный кейс в карьере

Нам подойдёт человек, который:

— умеет продавать B2B
— любит общаться с людьми и договариваться
— не боится холодных контактов и новых клиентов
— может сам выйти в рынок и найти возможности
— готов много коммуницировать, ездить и встречаться
— понимает, что продажи — это активная работа, а не “обработка входящих”
— умеет быстро выстраивать доверие
— ориентирован на деньги и результат
— хочет расти вместе с компанией

Нам не подойдёт человек, который:

— хочет только управлять людьми
— привык сидеть в Zoom и ждать лиды
— не готов к полевой работе
— любит долгие согласования и сложную бюрократию
— боится отказов и холодных контактов
— не умеет быстро принимать решения
— хочет “стабильную спокойную работу без давления на результат”

Что будет результатом вашей работы:

В 2026 году:

— появятся первые сильные B2B-клиенты
— будет сформирована клиентская база
— появятся повторные продажи
— будут найдены рабочие сегменты рынка
— направление начнёт регулярно генерировать выручку и прибыль

А дальше — рост команды, масштабирование и возможность стать одним из руководителей B2B-направления внутри компании.