Консультант 1С (Аналитик)

Описание вакансии

Международная судоходная логистической компания.

Мы занимаемся международными перевозками своим крупно и малотоннажным флотом в более 10 юрисдикциях по всему миру. На данным момент мы в поиске "Консультанта 1С" в связи с расширением штата.

Основные задачи:

Консультационная поддержка пользователей по работе в 1С (ЕРП, ЗУП);
Обработка обращений и решение инцидентов в рамках 1–3 линии поддержки;
Анализ и устранение типовых ошибок пользователей;
Сопровождение закрепленных информационных баз;
Контроль корректности данных и пользовательских операций;
Выполнение регулярных задач:
Перепроведение доĸументов;
Проверĸа ĸорреĸтности отчетов;
Отĸрытие периодов и перезаĸрытие периодов;
Заĸрытие периода;
Настройка и сопровождение прав доступа пользователей;
Участие в тестировании доработок и новых функциональностей;
Подготовка пользовательских инструкций и обучение сотрудников;
Сбор и уточнение требований по доработкам;
Постановка задач разработчикам по согласованным изменениям;
Контроль и тестирование реализованных доработок;
Взаимодействие с Ведущим аналитиком и разработчиками по вопросам сопровождения системы.

Ожидания от кандидатов:
Опыт работы Консультантом 1С от 1-3 лет;
Понимание принципов работы информационных систем 1С (ЗУП, ЕРП (планирование, заĸупĸи, бухгалтерия, ĸадры ит.д.));
Опыт консультационной поддержки пользователей;
Владение SQL на уровне базовых запросов ĸ базе данных;
Представление о том, как формулировать и описывать задачи;
Опыт взаимодействия с заказчиками и разработчиками (постановка задач, приемка, передача);
Опыт участия в проеĸтах внедрения/ сопровождения 1С ERP будет преимуществом;
Понимание методологии разработĸии внедрения ПО (Agile,Waterfall - желательно).

Компания предлагает:

Поддержку семей сотрудников: частичная компенсация обучения детей в школах и детских садах.
Поддержку релокации: компенсация переезда, авиабилеты и багаж, оплата дороги при переезде на автомобиле, частичное покрытие сопутствующих транспортных расходов.
Изучение иностранных языков: корпоративные групповые занятия (английский, грузинский, турецкий).
Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.
Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов на индивидуальных условиях.
Психологическую поддержку: оплачиваемые консультации со специалистом через HR-программу поддержки сотрудников.