ИЩЕМ ТИММЕЙТА В КОМАНДУ АДМИНИСТРАТИВНОГО И ТЕХНИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ
Здесь ты помогаешь команде работать с 1С без хаоса и «разберёмся потом»: работаешь с обращениями, находишь причины ошибок, настраиваешь доступы и улучшаешь систему, чтобы она реально работала на бизнес.
Ты отвечаешь за то, чтобы 1С была понятной и стабильной, работая в команде экспертов, влияя на внутренние процессы через точность, системный подход и умение разбираться в сути, а не в симптомах.
С тебя — самостоятельность и желание копать вглубь, а не закрывать заявки. С нас — сильная команда и среда, в которой можно расти через реальные задачи и обмен опытом, а не только через формальные треки.
В ЧЕМ ТВОЙ ВЫЗОВ?
- Принимать и обрабатывать обращения пользователей по работе с 1С в формате первой линии поддержки.
- Консультировать пользователей: помогать разбираться с ошибками, настройками и логикой работы системы.
- Проводить первичную диагностику обращений и определять, можно ли решить вопрос самостоятельно или его нужно передать в разработку / IT.
- Создавать пользователей и настраивать права доступа в системах 1С.
- Готовить простые отчеты, обработки и настройки в конфигураторе.
- Участвовать в проработке нового функционала 1С: уточнять запросы, помогать формулировать задачи для разработки.
- Подготавливать ТЗ для разработчиков, пользовательские инструкции и регламенты.
- Работать с документацией по текущему функционалу и бизнес-процессам в 1С.
Три совпадения — и нам точно по пути:
- Ты уже работал с 1С как консультант, специалист поддержки или консультант-аналитик и понимаешь, что это не просто “переслать заявку дальше”, а разобраться, уточнить, объяснить и довести вопрос до решения.
- Тебе комфортна среда, где важны стабильность, ответственность и командное развитие. Здесь ценят экспертизу, но не держат ее “внутри одного человека”: мы делимся знаниями, помогаем друг другу расти и улучшаем процессы через реальные рабочие задачи.
- Ты умеешь спокойно и понятно объяснять технические вещи пользователям. Не пугаешься вопросов, ошибок и нестандартных ситуаций, внимателен к деталям и готов постепенно усиливать свою экспертизу в 1С, бизнес-процессах и поддержке внутренних команд.
Какие скилы нам важны:
- У тебя есть опыт работы с 1С от 2 лет в роли консультанта, специалиста поддержки или консультанта-аналитика.
- Умеешь поддерживать и консультировать пользователей по вопросам работы в 1С.
- Знаешь 1С: Бухгалтерию или 1С ERP.
- Умеешь работать с конфигуратором на уровне создания отчетов, простых обработок и настройки прав доступа.
- Есть опыт создания отчетов на СКД.
- Умеешь готовить пользовательские инструкции или регламенты.
- Готов работать с обращениями пользователей, разбираться в причинах проблем и доводить задачи до решения.
- Тебе помогают обучаемость, внимательность, самостоятельность и умение понятно объяснять технические вещи пользователям.
Будет плюсом:
- Если у тебя есть опыт с БитФинансом.
- Навык подготовки ТЗ для разработчиков.
- Понимание бухгалтерского или финансового контура будет преимуществом.
Что дальше, если случился мэтч?
→ Рекрутер
→ Интервью с Руководителем направления
→ СБ и офер