Главный инженер (сельское хозяйство)

Ключевые задачи

• Управление инженерной службой в составе 13 подразделений;
• Формирование и внедрение единых стандартов работы по всем площадкам;
• Контроль готовности парка к сезонным полевым работам и круглогодичной эксплуатации;
• Организация системы планово-предупредительных ремонтов и аварийного реагирования;
• Анализ технических простоев, отказов и повторных неисправностей;
• Участие в планировании обновления, модернизации и закупки техники;
• Контроль инженерного бюджета, запасных частей, расходников и сервисных затрат;
• Координация работы с дилерами, подрядчиками и внутренними производственными подразделениями;
• Развитие инженерной команды, оценка, наставничество и повышение квалификации сотрудников.

Требования к опыту

• Значимый опыт работы в сельском хозяйстве на инженерной или руководящей должности;
• Опыт управления инженерной службой или крупной технической командой;
• Подтвержденный опыт управления персоналом, включая распределенную команду инженеров;
• Опыт эксплуатации современного иностранного парка техники, включая CLAAS, John Deere и аналогичные бренды;
• Опыт обеспечения технической готовности техники в условиях сезонных пиков и высокой нагрузки.

Ключевые компетенции

• Умение выстраивать дисциплину, ответственность и результативность в команде;
• Системное мышление и стратегический подход к развитию инженерной службы;
• Способность принимать решения в условиях высокой нагрузки и ограниченных ресурсов;
• Навык управления техническими рисками, простоями и приоритетами;
• Умение работать с производством, агрономами, зоотехниками, снабжением и подрядчиками;
• Готовность не только решать текущие проблемы, но и выстраивать долгосрочную инженерную модель предприятия.

Что будет преимуществом

• Опыт оптимизации инженерной службы в агропредприятии;
• Опыт внедрения цифровых инструментов учета техники и ремонтов;
• Опыт работы с телематикой, диагностикой и сервисными системами импортной техники;
• Опыт формирования и защиты бюджета инженерного блока;
• Опыт запуска или модернизации ремонтной базы;
• Опыт построения системы обучения и развития инженерного персонала.