Руководитель группы выездных сервисных станций обслуживания и ремонта грузового транспорта

Компания АО «ТД» ищет руководителя группы выездных сервисных станций.

Суть: управление удаленными сервисными бригадами (грузовой транспорт — КАМАЗ, Урал, Шакман), которые работают вахтой в дальних регионах (Якутия, ЯНАО, Иркутская область, Красноярский край).

Ключевые вызовы:

• Навести порядок в процессах, дисциплине, качестве работ.

• Слабое управление на местах — через старших механиков (опосредованно).

• 50% времени в командировках (до 4000 км), 50% — офис в Челябинске.

• Зарплата: ~250 000 руб. на руки (оклад 100 000 + премия 50 000 + % от прибыли). Всё официально, вся зп белая.

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью сервисного подразделения компании (выездные сервисные станции по обслуживанию и ремонту колесной грузовой техники), организация бесперебойной работы сервиса;
• Анализ проблемных участков работы и узких мест в процессах, оптимизация и эффективное перестраивание процессов, определение критериев качества результата работы, создание регламентов работ;
• Анализ системных проблемных ситуаций (правильное оформление отчетной документации, складской учет расходных материалов, запчастей, ГСМ и инструмента на местах) и принятие эффективных мер по их устранению;
• Планирование работы станций и ресурсообеспечения, планирование бюджета (затратная часть);
• Управление взаимодействием с заказчиками на местах (главные механики), решение спорных ситуаций в части приемки и качества выполняемых работ;
• Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.

• Знание устройства автомобилей, обслуживания и ремонта всех типов двигателей и агрегатов, методов диагностики, испытания;
• Опыт работы с современным диагностическим и специализированным оборудованием и инструментом;
• Лидерские качества в управлении персоналом (умение организовать работу персонала для достижения планового результата, управление конфликтами, управление рабочим персоналом);
• Дисциплинированность, фокус на порядок в процессах.
• Эффективность в переговорах.

Условия:

• офис в Челябинске - ул.Линейна
• График: 5/2, 9.00 – 18.00 час.
• Система мотивации обсуждается при финальном собеседовании с директором департамента: оклад от 100000 руб. + премия 50000 руб. + % от прибыли.
  Суммарно уровень зарплаты, на руки, после вычета налогов, около 250000 руб.