IT-рекрутер / IT recruiter

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!

Если тебе нравится общаться с людьми, работать с информацией и разбираться в деталях — тебе точно к нам.

Сейчас в рамках расширения штата в нашу команду подбора требуется активный и бойкий рекрутер с горящими глазами! У нас глобальные планы по масштабированию на 2026 год, скучно не будет!

Если тебе нравится общаться с людьми, работать с информацией и разбираться в деталях — тебе точно к нам.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска, в том числе через нестандартные, например, нетворкинг, конференции, тг-каналы и др.;
• Проводить интервью и оценивать кандидатов (soft и hard skills);
• Вести рекрутинговую отчетность и заносить всю информацию по кандидатам в crm (у нас Хантфлоу);
• Вести реферальную программу и первично оценивать этих кандидатов;
• Участие в международных стримах (английский от B2 и выше).

Мы ожидаем:

• Желание развиваться в рекрутинге;
• Опыт работы in-house на позиции рекрутера в продуктовой IT/digital-компании от 2 лет;
• Опыт работы с большим количеством вакансий из разных стримов одновременно и в высоком темпе;
• Английский язык на уровне В2-С1;
• Опыт работы с международным подбором;
• Навыки работы с AI-инструментами.

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-стартапах.

У нас всегда:

• Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;
• Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;
• Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;
• Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;
• Любят драйв и ценят ответственность.