Начальник отдела кадров (г.Новошахтинск)

Стабильное, динамично развивающееся предприятие по производству уникальной снековой продукции из рыбы и кальмара. Мы поставляем продукцию в крупнейшие торговые сети России и стран СНГ.

Наш успех - это результат работы сильной команды. Сейчас мы ищем высокоорганизованного лидера, готового возглавить направление кадрового делопроизводства. Вакансии связана исключительно с КДП (без функций подбора и оценки персонала).

Что мы предлагаем:

• Работа в г. Новошахтинск.

• Официальное оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Стабильный доход: 120 000 руб. gross + прозрачная система целевых бонусов (за прохождение проверок без штрафов, запуск проектов автоматизации).

• Забота о комфорте: для иногородних кандидатов — компенсация проезда/ГСМ или предоставление съемного жилья.

• Легкий старт: плавный ввод в должность, система наставничества от руководителя на период адаптации.

• График работы: 5/2 (комфортная атмосфера, дружный коллектив).

• Социальный пакет: бесплатный медосмотр и оформление ЛМК за счет компании, подарки детям сотрудников, материальная помощь, выплаты за выслугу лет (5 и 10 лет в компании).

Чем предстоит заниматься:

Масштаб работы: 2 юридических лица, общая численность — около 658 штатных сотрудников + порядка 350 исполнителей по договорам ГПХ. В подчинении 2 сотрудника КДП.

• Руководство отделом: организация работы, распределение задач, контроль и обучение 2 специалистов КДП.

• Контроль КДП в полном объеме: ведение учета (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки).

• Учет рабочего времени: координация сбора, проверки и ведения табелей.

• Администрирование ГПХ: заключение, продление и закрытие договоров (акты выполненных работ).

• Специфические блоки (производство):

  • Миграционный учет: ведение иностранных граждан (в текущем штате 19 человек), контроль разрешительных документов.

  • Воинский учет: ведение в полном объеме, взаимодействие и сверки с военкоматами, сдача отчетности.

  • Медицинские книжки: контроль прохождения первичных и периодических медосмотров сотрудников пищевого производства.

• Штатное расписание и ЛНА: составление, актуализация штатного расписания; разработка и внедрение внутренних инструкций, регламентов и положений.

• Отчетность: своевременное формирование и сдача обязательной кадровой отчетности (ЕФС-1, Росстат и др.), ответы на запросы госорганов.

• Автоматизация и развитие: участие в проектах по оптимизации КДП на базе 1С: Комплексная автоматизация (составление ТЗ для программистов, внедрение новых форм).

Что для нас важно:

• Опыт работы: от 3-х лет на руководящей должности (начальник ОК, заместитель, ведущий/старший специалист) обязательно на промышленном или производственном предприятии.

• Профессиональные знания: отличное знание трудового законодательства РФ, миграционного и воинского учета.

• Отличные навыки работы в ПО: 1С (опыт работы в 1С: Комплексная автоматизация будет вашим преимуществом), MS Office (особенно Excel: ВПР, сводные таблицы - важно для работы со штатным расписанием).

• Личные качества: умение работать в режиме многозадачности с большими объемами данных, системность, стрессоустойчивость, развитые лидерские качества и умение делиться опытом с подчиненными.

Если вы готовы возглавить команду КДП и выстроить идеальный кадровый учет — откликайтесь! Мы ждем вас!