Менеджер IT проектов

Ключевая задача - эффективное управление внешними подрядчиками, отвечающими за разработку, поддержку и развитие информационных систем, обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов компании.

Задачи:

• Формирование и ведение дорожной карты развития IT
• Сбор потребностей бизнеса, приоритизация задач, определение исполнителей и постановка задач
• Контроль интеграций между системами, аналитика IT-ландшафта компании
• Мониторинг статусов по задачам и проектам, контроль сроков, качества, бюджета, оценка эффективности
• Организация регулярной отчетности подрядчиков
• Поддержание пула подрядчиков, подготовка предложений по привлечению новых исполнителей / оптимизации пула
• Урегулирование спорных и конфликтных ситуаций
• Координация работ и распределение задач и проектов бизнеса между различными подрядчиками (разработчики 1С, CRM, BI, helpdesk и пр.)
• Планирование бюджета, контроль расходов по подрядчикам, подготовка предложений об инвестициях в IT

Требования:

• Высшее образование
• 5+ лет в IT, от 1 года опыт в управленческой роли (cистемные администраторы, разработчики и администраторы 1С, CRM разработчики)
• Опыт управления несколькими подрядчиками одновременно/внешней IT-командой
• Успешный опыт настройки, технического обслуживания и сопровождения: 1С (Комплексная автоматизация, Корп/8.3, ЗУП), Битрикс24, BI-системы
• Знание специфики бизнес-процессов торговых компаний (складская логистика, система маркировки товаров "Честный знак")
• Сильные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты
• Навыки принятия решений на основе данных и экономики проекта.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок - 3 месяца
• График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день. Гибридный график после испытательного срока
• Офис в 5 минутах пешком от ст. м. Нагатинская, МЦК Верхние Котлы
• Комфортная рабочая среда, оборудованное рабочее место, доступ к необходимому ПО
• Заработная плата 2 раза в месяц. Уровень заработной платы обсуждается в рамках интервью
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Программа привилегий для сотрудников от сервиса Best Benefits
• Бонусы по реферальной программе "Приведи друга"