Ведущий специалист по работе с маркетплейс WILDBERRIES (продвижение/реклама)

Срочно! Открыта вакансия!

КОМПАНИЯ ООО"НСК ЛЮКС" один из крупнейших производителей детской и подростковой обуви. 25 лет на рынке. Более 1 000 000 заботливых родителей ежегодно приобретают обувь INDIGO KIDS.

Мы постоянно развиваемся не останавливаясь на достигнутом. В связи с очередным расширением в нашу команду ищем активного, целеустремленного Ведущего специалиста по работе с маркетплейс WILDBERRIES/продвижение товара на портале

Основная задача:

- оформление и продвижение карточек

- анализ рынка и конкурентов

- анализ и отчетность проводимых мероприятий

- планирование и оптимизация бюджета РК
- анализ РК конкурентов

- поиск и тестирование гипотез

Что Вы получите работая на данной вакансии

1. Белая зарплата и официальное трудоустройство по ТК РФ

2. Зарплата выше рынка (среднемесячный доход от 70 000 до 110 000 рублей - оклад + KPI), гарантированный оклад на испытательный срок

3.За последние 15 лет не было ни одной просрочки по зарплате

4. Компания 25 лет на обувном рынке

5.INDIGO KIDS узнаваемый бренд с уникальным дизайном отличающимся от конкурентов

6. Благородная миссия обувать детей в качественную обувь

7. Детская обувь продукт высокого спроса, за который не придется краснеть

8. Благоустроенный офис с удобным месторасположением

9. Рабочее место оборудованное по последнему слову техники

10. Коллектив готовый принять нового сотрудника

11.Супер вовлеченный в развитие компании владелец

12.Компания растет и развивается - скучно не будет

13. Оплачиваемый отпуск 2 раза в год

Если вакансия заинтересовала: напишите три причины, почему мы должны рассмотреть именно Ваше резюме.

Внимание! Вакансия открыта до 20 июня!

Требования к менеджеру маркетплейса:

- опыт работы в аналогичной должности от 3 лет

- понимание принципов работы маркетплейсов

- идеальное знание инструментов продвижения

- успешные кейсы на WILDBERRIES

- знание юнит экономики

- активная жизненная позиция

Условия:

• Гибридный график обсуждается индивидуально по итогам собеседования